
Så kan en medlemsenkät från Sveriges offentliga inköpare, SOI, summeras i kortformat.
568 av 1602 tillfrågade medlemmar svarade på webbenkäten under våren 2024.
Resultatet har nu analyserats av SOI-styrelsen som ser svaren som alarmerande på ett par områden som rör organisationens inköpsförmåga:
- 41 procent upplever att det finns en hög förståelse för inköp och offentliga upphandling i den egna verksamhetens högsta ledning – mot 54-82 procent i de tre föregående mätningarna (2010, -15 och -17).
- Inom övriga delar av verksamheten upplever 19 procent att det finns motsvarande, höga förståelse – att jämföra med 36-72 procent tidigare.
I ett inlägg på SOI:s webbplats skriver vice ordförande Helena Sköld Lövgren att orsakerna diskuterats i styrelsen och att en förklaring kan vara svårigheter att ”ta kliven i den egna organisationen” när man ser att andra organisationer kommer längre.
Även på ett par andra områden märks en negativ trend. 77 procent upplever att de har ett tydligt uppdrag och 48 procent att deras funktion har hög status på arbetsplatsen.
Men på ett område märks en förbättring. Hela 94 procent uppger att de trivs med arbetet, högsta andelen hittills och där andelen legat inom ett spann på 86-93 procent i föregående mätningar.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer