Etikett: Arbetsförmedlingen

De leverantörer som samverkade när Arbetsförmedlingen upphandlade utbildningar har inte gjort fel. Konkurrensverket lägger ned sin utredning om konkurrensbegränsande samordning.

Arbetsförmedlingen ställde ett ägarkrav som säkerhetsskydd och fick mer än godkänt av domstolarna. ”En lämplig och effektiv åtgärd.”, skrev Förvaltningsrätten sedan en leverantör med kinesiskt ägande klagat.

En av de största leverantörerna till Arbetsförmedlingen misstänks ha betalat konkurrenter för att dra sig ur upphandlingar. På så sätt har bolaget tillskansat sig stora kontrakt för arbetsmarknadsutbildningar.

Arbetsförmedlingen gör slut med 54 leverantörer och häver totalt 94 avtal i en första storstädning av valfrihetssystemet Rusta och matcha.

Arbetsförmedlingen räknar med att häva mer än 100 avtal inom matchningstjänsten Rusta och matcha som en följd av svaga resultat.

Statens stora valfrihetssystem – Arbetsförmedlingens Rusta och matcha – kommer att göras om efter direktiv från regeringen med lägre ersättning till leverantörerna.

Arbetsförmedlingen höjer ambitionsnivån för avtalsuppföljning med ett mål att granska samtliga leverantörer av arbetsmarknadstjänster under en tvåårsperiod.

Arbetsförmedlingen ser avtalskrav för jämställdhet som en naturlig fortsättning efter några år där leverantörerna arbetat mot våld i nära relationer (VINR).

Arbetsförmedlingens beslut att upphandla arbetsträning ifrågasätts av arbetsgivarorganisationen Fremia. ”Arbetsträning bör ses som en icke ekonomisk tjänst av allmänt intresse som inte omfattas av LOU”, anser upphandlingsjuristen Mathias Sylvan.

Omkring 100 miljoner kronor går felaktigt till Arbetsförmedlingens leverantörer inom valfrihetssystemet Rusta och matcha.

Arbetsförmedlingen går i DIS-tankar i en strävan att minska överprövningarna för upphandlade arbetsmarknadsutbildningar.

Valfrihetssystemet Rusta och matcha blir kvar som ”hjärtat” i svensk arbetsförmedlingen men med nya villkor som börjar gälla i februari 2023.

Adda, Polisen och Arbetsförmedlingen kan summera ett intensivt år för sitt gemensamma traineeprogram. Hugo Spångmark har varit en av deltagarna och går nu vidare i karriären på Stockholms inköpscentral på Adda.

Arbetsförmedlingen bjuder in till dialog med sina leverantörer om ett nytt regelverk med skyldighet att lämna ut uppgifter till myndigheten. Reformen ingår i ett lagstiftningspaket som även täcker in tystnadsplikt för leverantörer samt ett förtydligande om Arbetsförmedlingens valfrihetssystem.

Arbetsförmedlingens modell för att få leverantörer att arbeta mot våld i nära relationer ger eko. Myndigheten har tilldelats Svenska jämställdhetspriset för den utbildningsmodell som Åsa Frostfeldt varit ansvarig för att bygga upp.