Lägstaprisprincipen när tjänster upphandlas samt bristande hänsyn och kunskap om arbetsmiljörisker resulterar i att arbetstagare kan fara illa på jobbet. En forskarrapport visar att upphandlande organisationer kan råda bot på problemet.
– Det finns flera sätt att använda upphandlingen som ett kraftfullt verktyg för att minska arbetsmiljörisker på arbetsplatsen, säger Johan M. Sanne, docent vid IVL Svenska miljöinstitutet och forskare vid KTH.
Sanne står bakom rapporten Upphandling och arbetsmiljö(arbete) – hur kan olika aktörer bidra till arbetsmiljöstyrningen (pdf) för tjänster som upphandlas. Till de metoder som en upphandlare kan använda för att förbättra arbetsmiljön vid bygg- och anläggningsarbete hör att ge ökad vikt åt kvalitet jämfört med pris.
Designen utformas gemensamt för att ta tillvara entreprenörers kunskap om vad som krävs för att säkra arbetsmiljön. Att begränsa anbudsförfrågan till ett antal inbjudna leverantörer med höga kvalificeringskrav är ett annat tips.
Inom vissa branscher såsom städning, vatten- och avloppsrening samt asbestsanering finns råd och checklistor. Upphandlare kan också använda delar av arbetsmiljölagstiftningen, såsom krav på samordning på gemensamma arbetsplatser och arbetsmiljökrav vid projektering:
– Arbetsmarknadens parter, skyddsombud, leverantörens anställda och projektörer, experter och tillsynsmyndigheter bör bidra med kunskaper för bättre arbetsmiljö då tjänster upphandlas.
Upphandling räddar arbetsmiljön
Gemensamt ansvar, kvalificeringskrav och minskat prisfokus vid upphandling av tjänster. Det är enligt forskaren Johan M. Sanne receptet för säkrare arbetsmiljö.
| 2015-05-26
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer