Vill få fler att våga

KarriärJosefin Ringertz hittade rätt i yrkeslivet som bid manager efter ett tiotal år som försäljare. Intresset för offentlig upphandling ledde till att hon i början av året gick över till konsultarbete med eget bolag – One Ringertz.

Hon arbetar bland annat med kvalitetssäkring av anbud och rekrytering av bid managers (anbudsansvariga) med Stockholm som bas men där en del av arbetet även sker från Västkusten.

– Företagets koncept BaaS, Bid as a Service, riktar sig till företag som är nyfikna på att börja lämna anbud, men också till de företag som är vana anbudslämnare och som redan är leverantör till den offentliga sektorn, berättar Josefin Ringertz.

– Vad som slog mig när jag började gå ut och berätta om företagets vision, var att den mottogs med nyfikenhet och positiva tillrop. Inte sällan hamnade jag i långa samtal där jag fick förklara varför, för vem och vilka mål som var satta med verksamheten.

Under de första månaderna som ”heltidskonsult” – bolaget bildades egentligen för tre år sedan – har Josefin byggt upp samarbeten kring kompetensförsörjning, försäljningskanaler och digital utveckling.

Hon ser överlag ett stort utrymme inom leverantörsmarknaden för mer kunskap.

– När jag representerade leverantörssidan upplevde jag att det fanns stor utvecklingspotential som inte nyttjades till fullo. Det var svårt att hitta sammanhang där leverantörer hade möjlighet att utbyta kompetenser och erfarenheteter inom våra roller som bland annat bid managers, säger Josefin Ringertz, som haft nytta av att gå med i nätverk för utbyte av erfarenhet med andra företag.

Hon har själv haft ansvar om bid manager för en rad företag under karriären och var fram till övergången till konsultarbete vice vd och delägare för Weop, ett konsultföretag inom it-säkerhet.

Josefin ger några grundläggande råd till företag som vill konkurrera om offentliga kontrakt.

– Våga ta steget! Förenkla i stället för att se hinder. Ta också hjälp med att ta fram en anbudsprocess som är skräddarsydd utifrån just det egna företaget med funktioner och mandat. Säkerställ även regelbundet att samtliga efterfrågade dokument är uppdaterade och på rätt plats när de efterfrågas.

Josefin Ringertz summerar:

– Genom att ha en god grundkunskap internt i kombination med ett bra nätverk för att inhämta kunskap går det att nå långt. Och tänk långsiktigt!