Polismyndighetens ekonomiavdelning har cirka 430 anställda. Avdelningen består av 16 enheter samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen.
En av ekonomiavdelningens enheter är inköpsenheten som har process- och funktionsansvar för inköp av varor och tjänster samt ansvar för att driva rättsliga tvister och processer avseende inköpsverksamhet, exklusive IT-området. Inköpsenhetens uppdrag är att förse Polisen med rätt varor och tjänster i rätt tid – strategiskt, affärsmässigt och effektivt.
Inköpsenheten består av sektionerna inköpssamordning och upphandling samt grupperna inköpsstyrning, juridik och styrning/utveckling. Cheferna för dessa sektioner och grupper direktrapporterar till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Sektionen för inköpssamordning består av sex grupper, upphandling består av tre grupper.
I gruppchefsansvaret är man direkt chef över några medarbetare i respektive region. Inköpssamordning stödjer och utbildar kärnverksamheten i inköpsfrågor och utför förnyade konkurrensutsättningar och direktupphandlingar.
Till inköpssamordningens grupper söker vi två gruppchefer som vill vara med och skapa Sveriges mest professionella inköpsorganisation. De regioner som dessa ska verka i är Stockholm/Öst, samt Syd.
Som chef för en av inköpssamordningens grupper
ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare, övriga gruppchefer och sektionschefen verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- samordna och delta aktivt i det operativa inköpsarbetet
- ingå i inköpssamordningens ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
är du
- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
har du
- minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande
- flerårig erfarenhet av inköpsarbete
- kunskaper i Lagen om offentlig upphandling
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
Se hela kravprofilen på www.polisen.se
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av Jonas Åsenstam, Sektionschef Inköpssamordning, 010-568 17 46. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: hr-avd-chefskansli-9.rps@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-56 387 10
Saco-S Kent Svärd, tfn 010-56 34 211
ST, Lennart Grönberg, tfn 070-854 08 16
SEKO, Karna Tillheden, 010-56 16 627
Anställningen
Tillsvidare anställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Placering vid Ekonomiavdelningen/Inköpsenheten
Placeringsort: Stockholm och Malmö
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Ansökan
Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Sökväg Stockholm: https://polisen.se/Aktuellt/Lediga-jobb/Gemensam/Gruppchef-till-inkopssamordning/
Sökväg Malmö: https://polisen.se/Aktuellt/Lediga-jobb/Gemensam/Gruppchef-till-inkopssamordning1/
Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; ta kontakt via hr-avd-chefskansli-9.rps@polisen.se
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 1 februari 2017!
