Spricka i SKR-fasad om karens Regionernas stora upphandling av hyrpersonal hann knappt annonseras innan motståndet kommer från en första region. Östergötland går emot det omstridda kravet på årslång karens efter ett initiativ från en av SKR:s ledande företrädare.
Foto: Dedicare respektive Stina Stjernkvist. Ger regionerna ris och ros Regionernas gemensamma upphandling av hyrpersonal möts av blandade reaktioner – från bojkotthot till en mer försonlig ton sedan vissa hänsyn tagits till krav från branschorganisationer och fackföreningar.
Foto: Catharina Fyrberg. 29 miljarder att konkurrera om Årslång karens, gemensam prissättning och en trezonsmodell blir regionernas giv för att få kontroll över kostnaderna för hyrpersonal. Västra Götalandsregionen har angett 29 miljarder kronor som takvärde för det gigantiska ramavtalet.
Foto: Socialstyrelsen respektive Catharina Fyrberg. Vill få regionerna att samverka Upphandla tillsammans, är budskapet från Socialstyrelsen när regionerna försöker beta av vårdskulden från pandemin. Enligt Socialstyrelsen har regionövergripande upphandlingar av privata vårdgivare ett särskilt värde för små regioner.
Hoppas på mer vårdsamverkan Lägre behov av hyrpersonal under pandemin men också en utveckling mot ökad dialog inom branschen. I en brytningstid för inhyrd vårdpersonal ser Kompetensföretagen förutsättningar för långsiktigt hållbara lösningar.
Foton: Sverker Berggren respektive Hans Alm Trendbrott för hyrnotan En effekt av pandemin eller inte – regionerna lyckades under första halvåret bryta utvecklingen med ökade kostnader för inhyrd vårdpersonal. Nu sätts hoppet till en regiongemensam upphandling för en fortsatt minskning.
Foto: Anneli Egland. Hyrnotan ska kapas Kortare avtal och tydliga direktiv att pris ska premieras framför kontinuitet. Så vill Region Västernorrland slippa vara sämst i klassen gällande hyrpersonal.
Foto: Andreas Eklund. Ljusglimtar i hyrmörkret Regionerna har blivit bättre på att följa LOU vid inhyrning av vårdpersonal och erfarenheter från pandemin kan bana väg för nationella avtal. Det framgår av en rapport från Konkurrensverket.
Foto: Hans Alm. Tystnad om totalnotan Drygt 5,6 miljarder kronor är hälso- och sjukvårdens nya hyrpersonalrekord och något som SKR inte gärna skyltar med. Fjärran är visionen om att göra regionerna oberoende av hyrpersonal.
Foto: Anneli Egland. Dyr läkarnota blir ännu dyrare Inte nog med att kostnaderna för hyrläkare gräver stora hål i regionernas kassa. De fyra nordligaste vårdgivarna tvingas nu betala 17,2 miljoner kronor i böter för otillåtna direktupphandlingar.
Foto: Hans Alm. Yes, oberoende – tycker VGR Trots ännu ett all-time-high är kommentarerna som vanligt positiva när SKL summerar vårdsektorns kostnader för hyrpersonal. Västra Götalandsregionen, VGR, går så långt som att kalla sig oberoende av bemanningsföretag.
Facklig offensiv mot hyrpersonal Upphandlingsbrister är en viktig förklaring till regionernas ökade kostnader för hyrpersonal inom vården. Det är slutsatsen i en kritisk rapport från den tvärfackliga tankesmedjan Arena idé.
Värmlandsmodell prövas igen Region Värmland ger inte upp försöken med en ny modell för hyrpersonal inriktat på verksamhet genom egna bolag. En ny upphandling inleds i dagarna med höjd ersättning för att locka läkare.
Långt till oberoende av upphandlad vårdpersonal Kostnaderna för hyrpersonal fortsätter att öka för Sveriges landsting och regioner. För 2018 ser notan ut att landa på omkring 5,5 miljarder kronor.
Foto: Mostphotos. Värmlandsläkare ratar hyrmodell Intresset var svalt för Landstinget i Värmlands nya modell med upphandlade läkare och psykologer från egna enmansbolag. Endast ett giltigt anbud har lämnats in och landstinget avbryter därför upphandlingen.