Etikett: Hyrläkare

Lägre behov av hyrpersonal under pandemin men också en utveckling mot ökad dialog inom branschen. I en brytningstid för inhyrd vårdpersonal ser Kompetensföretagen förutsättningar för långsiktigt hållbara lösningar.

En effekt av pandemin eller inte – regionerna lyckades under första halvåret bryta utvecklingen med ökade kostnader för inhyrd vårdpersonal. Nu sätts hoppet till en regiongemensam upphandling för en fortsatt minskning.

Kortare avtal och tydliga direktiv att pris ska premieras framför kontinuitet. Så vill Region Västernorrland slippa vara sämst i klassen gällande hyrpersonal.

Regionerna har blivit bättre på att följa LOU vid inhyrning av vårdpersonal och erfarenheter från pandemin kan bana väg för nationella avtal. Det framgår av en rapport från Konkurrensverket.

Drygt 5,6 miljarder kronor är hälso- och sjukvårdens nya hyrpersonalrekord och något som SKR inte gärna skyltar med. Fjärran är visionen om att göra regionerna oberoende av hyrpersonal.

Inte nog med att kostnaderna för hyrläkare gräver stora hål i regionernas kassa. De fyra nordligaste vårdgivarna tvingas nu betala 17,2 miljoner kronor i böter för otillåtna direktupphandlingar.

Trots ännu ett all-time-high är kommentarerna som vanligt positiva när SKL summerar vårdsektorns kostnader för hyrpersonal. Västra Götalandsregionen, VGR, går så långt som att kalla sig oberoende av bemanningsföretag.

Upphandlingsbrister är en viktig förklaring till regionernas ökade kostnader för hyrpersonal inom vården. Det är slutsatsen i en kritisk rapport från den tvärfackliga tankesmedjan Arena idé.

Region Värmland ger inte upp försöken med en ny modell för hyrpersonal inriktat på verksamhet genom egna bolag. En ny upphandling inleds i dagarna med höjd ersättning för att locka läkare.

Kostnaderna för hyrpersonal fortsätter att öka för Sveriges landsting och regioner. För 2018 ser notan ut att landa på omkring 5,5 miljarder kronor.

Intresset var svalt för Landstinget i Värmlands nya modell med upphandlade läkare och psykologer från egna enmansbolag. Endast ett giltigt anbud har lämnats in och landstinget avbryter därför upphandlingen.

Landstinget i Värmland lanserar en ny, småskalig modell för att hyra in vårdpersonal. Läkare och psykologer erbjuds långa avtal som leverantörer från egna företag.