Som Upphandling24 berättat har Addas vd Monica Skagne lämnat uppdraget med omedelbar verkan.
Nu visar det sig hon avgår i samband med att en utredning om arbetsmiljöproblem med koppling till hennes ledarskap presenterats för styrelsen.
Enligt uppgifter till Upphandling24 valde Adda, som ägs av Sveriges kommuner och regioner, SKR, att beställa utredningen efter en rad visselblåsningar från flera medarbetare.
Visselblåsningarna ska vara kopplade till Skagnes handlande och röra kränkande bemötande av medarbetare och chefer samt nepotism vid nyanställningar.
Även om rapporten inte visar på några oegentligheter ska den innehålla allvarlig kritik mot Skagnes ledarskap, enligt uppgiftslämnaren.
Elin Norén, ordförande för Adda, bekräftar visselblåsningarna och arbetsmiljöutredningen men vill inte kommentera närmare vad de innehåller.
– Det har funnits flera arbetsmiljöärenden som vi tar på stort allvar, säger Elin Norén.
Monica Skagne vill inte låta sig intervjuas men skriver i ett sms till Upphandling24 att anledningen till uppsägningen ”är helt personliga och privata skäl”. När det gäller arbetsmiljöutredningen förnekar hon att den överhuvudtaget existerar.
“Jag känner inte alls till någon utredning alls! Mitt beslut är helt baserad på personliga skäl”, skriver hon.
För Adda är avhoppet extra besvärligt eftersom vd:n tillträdde så sent som i somras, enligt ordförande Elin Norén.
– Vi behöver hitta en långsiktig lösning, det är inte bra att det blir så kort. Men ibland kan det visa sig att det här var inte riktigt rätt.
Rekryteringen av en efterträdare ska dras igång så fort som möjligt, enligt Elin Norén.
– Vi har skäl att vara självkritiska och göra rätt nästa gång, säger hon.
Hade någon frågat mig hade jag kunnat berätta exakt samma sak för 20 år sedan.
Samma sak hände i Växjö, men med Minister Anna Tenje som referens, som även såg till att Monica kunde fortsätta med sitt destruktiva ledarskap i 4 år efter larmet gick, kunde hon få jobbet på Adda. https://www.svt.se/nyheter/lokalt/smaland/larm-om-mobbning-och-trakasserier-i-kommunhuset
Monica hade ett olämpligt beteende mot leverantör vid en misslyckad upphandling av en digital plattform för skolan i Växjö.
Plattformen fungerade inte och upphandlingen fick göras om efter massiv kritik under lång tid.
”Förbindelserna är täta mellan IST och Växjö kommun. Kommunchefen bad IST om hjälp att bli fadderföretag åt hennes dotter.”
https://www.smp.se/vaxjo/tata-forbindelser-mellan-ist-och-vaxjo-kommun-a8756fc7/
https://www.smp.se/debatt/smp-svarar-det-ar-inte-ovanligt-bland-foretagare-att-sjalva-vilja-styra-informationsflodet-23292b44/
Här finns allt samlat kring Monicas inkompetens inom upphandling av digitala lösningar samlat.
https://www.smp.se/om/Smp%20granskar%20digitaliseringen%20i%20skolan/
Det är beklämmande att journalisten på Dagens samhälle är vän med Monica och nu har publicerat artiklar där Monicas narrativ framkommer utan att alls ha pratat med de anställda på Affärsconcept. Ja, bolaget har gått minus. Men bolaget har inte fått byta till billigare lokal, fått ändra sina over head kostnader eller på något sätt fått chansen att minska kostnader. Att bolaget lades ner är helt och hållet på den övre ledningens samvete.
Sveriges Radio:
”Kränkningar och särbehandling: Kommunchefen svarar på kritiken”
https://sverigesradio.se/artikel/7294113
https://www.svt.se/nyheter/lokalt/smaland/larm-om-mobbning-och-trakasserier-i-kommunhuset
Av alla höga chefer jag upplevt i mitt liv så är Monika Skagne en av de mest inkompetenta, elaka och emotionellt nollställda jag någonsin träffat. ”Kraftsamling” i Sverige, om varning!
– Bra kan, bara bli sämre, om man anställer henne.
Den riktiga skandalen i detta är att Monica kunde härja fritt i Växjö kommun i flera år med stöd an nuvarande minister och dåvarande kommunstyrelsens ordförande, Anna Tenje.
Adda hade vett att kasta ut henne efter ett halvår.
Här är ytterligare ett exempel på hur Monica ser på sig själv och de som står henne närmast.
(Kan också bero på att hon ville stötta restaurangen som hennes dotter jobbade på då.)
Alla förvaltningar och bolag hade slutat att bjuda på alkohol för flera år sen, men Monicas egna tillställningar var ”speciella” så hon köpte alkohol för skattepengar.
https://www.vxonews.se/vaxjo/kommunchefen-bjod-pa-alkohol-skickade-notan-till-skattebetalarna-db964ab1/
Se här hur Anna Tenje reagerar när hon ifrågasätts av UG på SVT, mer osympatiskt beteende får man leta efter. 11 minuter och 20 sek in i programmet.
https://www.svtplay.se/video/e7doWpq/uppdrag-granskning/ministrarnas-cv
11 min och 55 sekunder samt
14 min och 50 sekunder in i programmet konstaterar 2 olika personer på Linnéuniversitetet att det inte finns några studier i Edinburgh University, men det står fortfarande så i Annas CV.
https://www.regeringen.se/sveriges-regering/socialdepartementet/anna-tenje/cv-anna-tenje/
Korruptionen är bekräftad; Monica får jobb hos IST i Växjö.
IST levererade en urusel skolplattform till Växjö kommun och Monica tyckte att det var lärarnas fel att den inte fungerade som den skulle.
https://www.smp.se/vaxjo/monica-skagne-hjalper-vaxjoforetag-med-internationell-expansion-gor-sadant-jag-far-energi-av/
”Förbindelserna är täta mellan IST och Växjö kommun. Kommunchefen bad IST om hjälp att bli fadderföretag åt hennes dotter.”
https://www.smp.se/vaxjo/tata-forbindelser-mellan-ist-och-vaxjo-kommun-a8756fc7/
(Se även ovanstående kommentarer)
Redan 2016, ett år efter Monica tillträdde tjänsten som kommunchef i Växjö, uppdagades hennes destruktiva ledarskap. Då trodde politiken att det fortfarande handlade om en ny sorts förändringsledning.
https://www.vxonews.se/nyheter/klump-i-magen-nar-man-ska-traffa-henne-a0430c4d/
Kommunalråden beslutade då att tillsätta en ny tjänst mellan Monica och kommunledningsförvaltningens chefer. En tjänst som många kallade ”krockkudde”.
Det är krockkudden, Gunilla Friman, som uttalar sig när Monicas kränkande ledarskap återigen kritiseras och utreds.
https://www.vxonews.se/nyheter/facket-slar-larm-arbetsmiljon-utreds/
Att anställda köps ut och jobbar på olika kommuners skolor och kränker barn är möjligt för att politiker inte tar sitt ansvar när de får larm om oacceptabla beteenden.
Anna Tenje var högsta kommunalråd i Växjö när Monica fick fortsätta kränka medarbetare. Nu är Anna minister i regeringen och behöver inte svara på frågor om hur hon kunde låta detta pågå i åtta år.
ADDA stoppade Monica efter sex månader. Det är att ta ansvar för en god arbetsmiljö och effektiva organisationer.
Omdömeslösheten har inga gränser.
Hur kan ett ledarskapsutvecklingsföretag ta in Monica Skagne som partner och konsult?
Är det slut på företagets konto och att de därför är i desperat behov av nytt partner-kapital eller är de bara slut i rutan?
https://www.dagenssamhalle.se/chef-och-arbetsgivare/ledarskap/efter-turbulensen-addas-avhoppade-vd-far-nytt-konsultjobb/