Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
    • LOU
    • Förvaltningsrätten
    • Direktupphandling
    • Överprövning
    • Ramavtal
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
  • Platsannonsera

Så blir du upptäckt i stället för att jaga nytt jobb

KarriärAtt bara jaga utlysta tjänster räcker inte för den som vill skaffa nytt jobb. Det är viktigt att profilera sig via sociala medier så att rekryterarna hittar jobbsökaren.

| 2016-03-22

– Den som vill kunna utvecklas på en allt tuffare arbetsmarknad måste öka sin kommunikativa förmåga, säger Jackie Kothbauer som nyligen utkom med boken Du, Linkedin och Karriären.

Folk i it-branschen är bra när det gäller kärnkompetens, men glömmer att berätta vad de kan och har gjort. Det handlar om att vara tydlig och precisera, inte om att skryta.

– Extremt kunniga personer konkurrerar mot personer som är mindre kunniga men bra på att kommunicera. Ingenjörer och tekniker som ogillar offentlighet får en nackdel vid rekryteringarna och därför går jobben inte alltid till de mest meriterade.

Informationen på Linkedin och andra sociala nätverk är offentlig och används i allt högre utsträckning av tredje part. Monsters rekryteringssajt Talentbin använder exempelvis allmän information på nätet för att aggregera ihop profiler, utifrån information på Linkedin, Twitter och Facebook. Aggregerade profiler blir inte bättre än ursprunget.

– Jag har studerat ett tusental användare på Linkedin och många profiler där är urusla. De saknar information som krävs för att hamna på rekryterarnas träfflistor vid sökningar. Om rekryterarna ändå hittar sidorna så finns inte den information som gör profilerna intressanta vid en rekrytering, säger hon.

Det vanligaste misstaget är att bara skriva jobbtitel och arbetsgivare, inte vad man faktiskt har utfört i olika tidigare anställningar. Rätt utformade nätprofiler uttrycker både kärnkompetensen och förmågan att tillföra kundnytta till arbetsgivare och till kund, är utfomrade på ett sätt som tilltalar besökaren.

– Man kan inspireras av två extremer: framgångsrika politiker eller företagsledare vars yrkesframgångar talar för sig själva och skådespelare eller dokusåpastjärnor som bara har ett namn eller ett utseende, säger hon.

Som tekniker räcker det inte att framhäva kunskaper i vissa programmeringsspråk. Det gäller också att ha koll på hur rätt språken ligger i tiden. Vilka företag är på väg att kommersialisera en viss teknik? Genom att kombinera teknik- och affärskunnande kan man skapa helt nya kombinationer och som gör en betydligt mer intressant för en arbetsgivare.

När man har gjort den branschmässiga och övergripande analysen är det dags att gå ned på företags- och jobbnivå. Skapa en kortlista av 10-20 intressanta företag och ställ frågan ”var vill jag jobba?” och ”vad vill jag göra där?”.

– I den fasen kan det vara rätt att ta kontakt med presumtiva arbetsgivare med en kort intresseanmälan, så att man finns på deras radar.

Många jobbsökare har för lite information i sina profiler för att de ska hamna i rekryterarnas söklistor. Informationen är ofta gammal och irrelevant. I Jackie Kothbauers bok finns följande tio saker att tänka på:

TIO VIKTIGA SNABBKOLLAR

1. Vilken yrkestitel använder de som du vill bli hittad av? Precisera och specificera: programmerare är ofta för generellt, medan webbutvecklare av kundgränssnitt för betaltjänster på ett företag i finansbranschen är mer konkret.

2. Gör en snabbläst sammanfattning av din profil. Rekryterare orkar inte läsa alla långa versioner. Ha en kort, snärtig och heltäckande sammanfattning och lämna detaljerna till den långa texten.

3. Maximera värdet av din yrkeserfarenhet. Fokusera på vad du har gjort, inte bara formella befattningar.

4. Dra full nytta av din utbildning. Beskriv vad du har lärt dig och vilka kunskaper utbildningen har givit.

5. Projekt är en allt viktigare arbetsform. Lista några viktiga projekt från karriären som har gått bra.

6. Välj rätt foto. Skippa passfototänket och möt besökaren med ett leende.

7. Referenser gör att du slipper skryta och blir trovärdig. Hänvisa till specifika jobberfarenheter.

8. Fatta poängen med grupper. Sök efter relevanta grupper på sociala medier, utifrån medlemmarnas antal och inriktning, branschtillhörighet eller geografisk tillhörighet.

9. Det tar ingen tid att statusuppdatera. Gilla, kommentera och dela. Statusuppdateringen gör en synlig.

10. En Linkedinprofil på flera språk banar väg för en internationell karriär. I dag finns stöd för 23 språk och en variant av profilen på engelska är en bra början.

Läs mer: Karriärnyheter

Martin Wallström

martin.wallstrom@idg.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler nyheter

När tog allvaret över?

KRÖNIKA

För en ganska kort tid sen insåg jag att jag numera går till jobbet med en helt annan känsla i kroppen än tidigare. Det var svårt att känna exakt vad det var men efter några dagar av funderingar slog det mig till slut, skriver Ingrid Hammarstrand.

Sanna Wallerstedt

LOU-utskott lanserar checklistor

Byggföretagen vill med nya checklistor öka förtroendet för offentlig upphandling och bidra till sund konkurrens.

Malmö

Stärker kontrollen med ny funktion

Malmö stad inrättar en specialfunktion för att följa upp sina leverantörer med särskilt fokus på att motverka arbetslivskriminalitet.

Förvaltningsrätten i LUleå

Utdömt avtal ogiltigt igen

Luleå kommun fälls återigen för ett ogiltigt avtal med SOS Alarm om larmtjänster och stämplas av Förvaltningsrätten för en form av lögner om processen.

Jenny Lilja

Tar över i Jönköping

Karriär

Jenny Lilja blir Jönköpings kommuns nya upphandlingschef efter att ha rekryterats från samma tjänst på Domstolsverket.

Andreas Doherty

Breddad ”bas” ger EU-perspektiv

Upphandlingsmyndighetens statistikbas har vidgats till att delvis täcka in även EU-data och fram träder en bild av stora skillnader i sättet att upphandla mellan olika EU-länder.

Lediga jobb

Upphandlare med några års erfarenhet till Sigtuna kommun

Avtals- och systemförvaltare till Käppalaförbundet

Avtalsförvaltare/avtalscontroller till Stockholm vatten och avfall

Sourcing Category manager till Inera

Vi söker dig som är upphandlare eller inköpare och vill ta steget till att bli upphandlingskonsult

  • Laholmsbuktens VA söker upphandlingsansvarig!

Senaste nyheterna

När tog allvaret över?När tog allvaret över?
LOU-utskott lanserar checklistorLOU-utskott lanserar checklistor
Stärker kontrollen med ny funktionStärker kontrollen med ny funktion
Utdömt avtal ogiltigt igenUtdömt avtal ogiltigt igen
Tar över i JönköpingTar över i Jönköping
Breddad ”bas” ger EU-perspektivBreddad ”bas” ger EU-perspektiv
Kritik mot ”förlorat årtionde”Kritik mot ”förlorat årtionde”
Stor skillnad med publika resultatStor skillnad med publika resultat
ANNONS FRÅN AFF

Vem ska vara ombud för entreprenaden?

Vi håller på med en upphandling av parkskötsel. Vem ska stå som ombud för entreprenaden? Vi på upphandlingsenheten ansvarar för alla avtal och borde vara ombud, samtidigt är det parkavdelningen som ska sköta entreprenaden operativt. Vad säger Aff?

Senaste kommentarerna

  • Fånge i systemetSom upphandlare har man inte koll på hur prismatrisen i TS svarar/beter sig om någon fyller i negativt pris. Här...
  • Digitaliserar för miljönDet här ska bli spännande att följa. Jag hoppas verkligen att Upphandling24 gör en uppföljning på detta så att vi...
  • Lycksele upphandlar kossorBra och innovativt upplägg! Det här vill vi se mer av och som upphandlare är det denna typen av innovativa...
  • Lycksele upphandlar kossorBra jobbat Lycksele, kul att se även en mindre kommun ta detta steg för en levande landsbygd och framförallt att...
  • Fånge i systemetDet är väl inte mer än rimligt att upphandlande organisationer känner till hur deras upphandlingssystem fungerar i olika situationer? TendSign...
ANNONS FRÅN PARMACO

Dags att höja nyttjandegraden i svensk byggnation

Sverige står inför en rad utmaningar när det kommer till hur vi bygger hållbara samhällen. Från demografiska svängningar till klimatförändringar, ekonomi och teknologi, det är tydligt att vi måste tänka nytt och smart för att konstruera resistenta samhällen anpassade för framtidens förändring.

Aktuella utbildningar

  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 11 december
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | 18 januari
  • Anbuds­utvärdering | 20 mars
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 21 mars
  • Agil upphandling | 9 april
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 april
  • Leda upphandlingar effektivt | 29 april
  • Hållbar upphandling | 7 maj
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | Våren 2024
  • Säkerhetsskyddad upphandling | Våren 2024
  • Praktisk avtalsrätt inom LOU och LUF | Våren 2024
  • LOU på två dagar | 15-16 maj
ANNONS FRÅN B3 UPPHANDLING

Elektronisk inköpsprocess – ­”Hur kommer vi vidare?”

Sedan lagen om e-faktura trädde i kraft hanteras ca 80% av fakturaflödet elektroniskt i offentliga organisationer, men fakturamatchning och e-beställning fortsätter att ligga på förhållandevis låga nivåer. Hur kommer vi vidare?

Få vårt nyhetsbrev

Håll dig informerad om de senaste nyheterna inom offentlig upphandling! Prenumerera på Upphandling24:s kostnadsfria nyhetsbrev.

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *

RSS Analyser från Inköpsrådet

  • Följ upp avtal – hitta välfärdsbrotten
  • Säkerhetsintressen styr upphandling
  • Öppen men tydlig utvärderingsmodell
  • Hållbart beställarengagemang
  • Kammarrätten vägleder om preklusion
  • Varför samarbetar inte fler företag?
  • Hyresundantag och byggherretjänst
  • Svepande påståenden räcker inte
  • Myndighets mejl måste lämnas ut
  • ”Mer av detta” – Praxisdagen 2023
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Undvik falluckor vid ramavtal!

– Det är så spännande att borra ner sig i de juridiska frågeställningarna som gäller just ramavtal och avrop från ramavtal. Hur kan du upphandla och använda dig av ramavtal på ett så praktiskt sätt som möjligt? Det frågar sig Mathias Sylvan, som leder kursen Ramavtal. Men han varnar också för de minor du kan gå på.

Om Upphandling24

Upphandling24 ges ut av PMP Public Media Partner AB. Ansvarig utgivare: Helle Kierkegaard

Kontaktuppgifter

Adress: Upphandling24, Tegnérgatan 39, 111 61 Stockholm

Länkar

Personuppgiftspolicy »
Prenumerera på nyhetsbrev »
Annonsera »