Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
    • Expertsvar
    • LOU
    • Nya LOU
    • Förvaltningsrätten
    • Direktupphandling
    • Överprövning
    • Ramavtal
    • Juridisk krönika
    • Rättsfallsanalys
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
  • Nätverk
    • Anbud
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenad
    • IT-upphandling
  • Kompendier
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Platsannonsera
    • Annonsera

Sökes: svenskar till Bryssel

KarriärMed stora pensionsavgångar runt hörnet och få unga svenskar som söker sig till Bryssel riskerar Sverige underrepresentation inom EU-organisationen. Regeringen försöker motverka utvecklingen med en karriärkampanj.

| 2021-03-30
Nataša Bošković, ministerråd.

-Många gånger finns en missuppfattning att man behöver vara statsvetare eller jurist för att komma ifråga för en EU-anställning. Eller att kunskaper i franska är avgörande. Men det stämmer inte alls och verkligheten är att EU behöver en mängd olika former av kompetens, säger Nataša Bošković, som är ministerråd vid Sveriges ständiga representation I EU, en utlandsmyndighet inom UD:s organisation.

Drygt 1 000 svenska medborgare har idag tjänster inom EU, där kommissionen I Bryssel med omkring 33 000 anställda är den överlägset största arbetsgivaren.

Många anställdes efter Sveriges EU-inträde 1995 och går i pension inom en tioårsperiod. Samtidigt är regeringen bekymrad över att så få unga svenskar ser EU som som ett karriärspår.

-Det är för få svenskar som söker till uttagningsproven – de så kallade concourerna, sager Nataša Bošković, som arbetar med att främja rekrytering till EU:s institutioner.

Sedan 2018 finns en särskild regeringsstrategi för att öka den svenska representationen inom EU och med ett särskilt uppdrag för Universitets- och högskolerådet  att arbeta med frågan.

Men något siffermål har regeringen inte satt för svenskar i EU-tjänst.

-Ambitionen är att antalet ska öka utan någon siffra specificerad och det är utifrån att det i slutändan är individen som måste klara den ganska långa uttagningsprocessen fram till anställningen. Det regeringen kan göra är att inspirera och visa på möjligheterna, säger Nataša Bošković.

-Från EU-kommissionen betonas att det är ett ansvar för respektive medlemsland att marknadsföra möjligheten till EU-karriär. Kommissionen har visserigen tagit fram kvoter för geografisk balans men då som en inriktning och inte något system för att man kan bli inkvoterad.

Rent allmänt är flera västeuropeiska länder underrepresenterade när det gäller andelen tjänster I EU. Till viss del kan det förklaras med att en hel del tjänster var öronmrkta för nya medlemsländer under unionens stora utvidgningsperiod från 2004 fram till 2013 med Kroatien som senaste, nya medlem.

Vägen in till EU-tjänst går via särskilda uttagningsprov – concours. Generalistconcours öppna för alla med kandidatexamen varvas med specialistconcours som den för jurister som genomfördes förra året.

Nataša Bošković betonar vikten av att vara ordentligt förberedd.

-Jag möter alltför många yngre svenskar som berättar att man skrivit in sig för provet utan att studerat ordentligt innan men man tycker att det är värt ett försök. Men det är faktiskt att kasta bort tid. Det handlar om såpass svåra prov att man har en ytterst liten chans om man inte förberett sig ordentligt, sager Nataša Bošković

RIsken är att hela uttagningsprocessen upplevs som en svåröverskådlig djungel.

-Därför är det viktigt att man skaffar sig en överblick och är medveten om vad som krävs för att klara provet. EU:s uttagningsorgan Epso har bra information på sin webbplats och Universitets-och högskolerådet kan ge hjälp som förbereder kandidater inför concours. Vi ser också gärna att man vänder sig till oss på Svenska representationen i Bryssel om man har frågor, sager Nataša Bošković

Kunskaper I två språk är ett grundkrav för EU-anställning och där räknas svenska som ett av språken.

-För enbart anställning är språkkunskaperna därför sällan ett hinder. Med det sagt kan det vara bra att kunna fler språk och där finns det också skillnader mellan olika delar av EU-organisationen där vissa generaldirektorat ser franska som meriterande.

-För att ta sig vidare i karriären till en chefstjänst så behöver man kunna ytterligare ett EU-språk. Men det är inte specificerat vilket språk och det finns stora möjlighet att lära sig ett till språk som EU-anställd med de fortbildningsmöjligheter som finns.

Nataša Bošković framhålller anställningsvillkoren som överlag goda för EU-medarbetare.

-Anställningspaketet som helhet är på en betydligt högre nivå som nyutexad jämfört med att börja karriären på en svensk myndighet. Det gäller lönen och den låga beskattningar samt även förmåner med tillägg beroende på familjesituation. Anställningstryggheten är stark – ett fast jobb är ett fast jobb. Även när det gäller semester och ledighet är det ganska förmånligt med extra ledighetsdagar runt helger.

En rapport från Universitets- och högskolerådet tidigare i år – som bygger på en undersökning med enkätfrågor till svenskar i EU-tjänst – bekräftar bilden av en skev åldersfördelning där endast drygt 12 procent av de anställda är yngre än 40 år.

Läs mer: Karriär ConcoursEu-kommissionenUtrikesdepartementet

Fredrik Mårtensson

fredrik@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

En kommentar på “Sökes: svenskar till Bryssel”

  1. Cris skriver:
    6 april, 2021 kl. 08:16

    Universitets-och högskolerådet ger endast stöd till de som är redan anställda på EU och har en visstid kontrakt.
    Att det inte finns tillräckligt svenskar handlar inte bara om proverna i concours men även om dålig arbetsmiljön i Brysssels som är under svensk standards, t.ex. med långa arbetstider, old school tänkande, man ska vara alltid tillgänglig, etc.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Missa inte

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Background image created by Pressfoto - Freepik.com

Vi hjälper dig att hitta rätt kandidat

Behöver ditt företag rekrytera personal med kompetens inom upphandling? Vi hjälper dig! Läs mer på upphandling24.se/karriar.

Fler nyheter

Kritiserar två regioner

Branschorganisationen Sveriges Bussföretag har granskat hur väl landets regioner
följer de nationella rekommendationerna när de upphandlat kollektivtrafik. Skåne får ros. Gotland och Gävleborg får ris.

Chef igen – nu som interim

Karriär

I fjol lämnade upphandlingschefen Katja Bähr Tyresö kommun för konsultbolaget Knowit. Under 2022 är hon inhyrd inköpschef på Stockholm Vatten och avfall. ”Ett år en fantastisk tid. Man får sätta sin egen prägel men krafterna hinner inte ta slut”, säger hon.

Foto: Mostphotos

”Kan inte agera detektiver”

Nya regelverk innebär att upphandlare behöver lyfta på många stenar för att utreda om leverantörerna är ”hela och rena”. Men det är inte rimligt att förväntas vara EU:s detektiver. Det anser Addas bolagsjurist Lotta Olsson.

Foto: Mostphotos

Efterlyser tydligare stöd

Kommunerna i Dalarna vill ha tydligare stöd kring hållbar upphandling. Det nuvarande stödet uppfattas som otydligt och rörigt, enligt en enkät.

Foto: Region Blekinge

Agerar efter upphandlingsmissar

Bristerna i Blekinge Kompetenscentrums upphandlingar får ledningen för Region Blekinge att agera. Alla som arbetar med inköp ska gå en obligatorisk webbutbildning för certifierade inköpare.

Döms för insiderbrott vid bussaffär

Fyra personer fick förhandsinfo om att ett börsnoterat bolag förlorat Umeå kommuns bussupphandling, och sålde sina aktier innan tillkännagivandet. Nu har Svea hovrätt dömt dem för insiderbrott.

Lediga jobb

Strategisk inköpare, Affärsområde IT och Förvaltning, Sektion Inköp HR IT

Erfaren upphandlare

Upphandlare med känsla för hållbara affärer

Familjebostäder Stockholm

Familjebostäder söker Inköpsstrateg

Familjebostäder Stockholm

Familjebostäder söker Strategisk inköpare

Upphandling Södertörn

Upphandling Södertörn söker upphandlare

  • Upphandlare med controlleransvar till Halmstads Energi och Miljö AB
  • Upphandlare till Tyresö kommun
  • Inköpsanalytiker i början av sin karriär till Nacka kommun!
  • Inköpare som vill utvecklas i Nacka kommun!
  • SIS söker en junior upphandlare
  • SIS söker en senior upphandlare
  • Upphandlare till KTH
  • Upphandlare, entreprenad till Huddinge kommun
  • Upphandlare till Piteå kommun
  • Hållbarhetsansvarig till Statens inköpscentral
  • Erfaren Upphandlare till Kista eller Linköping
  • Jurist till inköpsenheten, placering Stockholm
  • Inköpschef, Skellefteå kommun
ANNONS FRÅN AFF

För oss är Aff ett viktigt verktyg

Om inte Aff fanns skulle  vi tvingas att skapa vår egen standard för att definiera vårt drift- och underhållsuppdrag, i stället för att kunna luta oss mot en branschstandard. Det skulle vara både jobbigt, ineffektivt och kostsamt, säger Andreas Mattsson områdeschef på Region Halland.

Senaste nyheterna

Kritiserar två regionerKritiserar två regioner
Chef igen – nu som interimChef igen – nu som interim
”Kan inte agera detektiver””Kan inte agera detektiver”
Efterlyser tydligare stödEfterlyser tydligare stöd
Agerar efter upphandlingsmissarAgerar efter upphandlingsmissar
Döms för insiderbrott vid bussaffärDöms för insiderbrott vid bussaffär
Underkänner coronasamordningUnderkänner coronasamordning
De vill följa upp hållbarhetskravDe vill följa upp hållbarhetskrav
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Blir en bättre it-upphandlare

Att upphandla it är komplext med speciella utmaningar. Det är viktigt att du som upphandlare vet vad du behöver tänka på när du ska ställa dina krav och hur du utformar dem.

Senaste kommentarerna

  • ”LOU snedvrider konkurrensen”Allmännyttans kampanj mot LOU lämnar mig ingen ro. Jag tycker ärligt talat att den är rent ut sagt pinsam och...
  • Vill skrota LOU för allmännyttanAllmännyttans kampanj mot LOU lämnar mig ingen ro. Jag tycker ärligt talat att den är rent ut sagt pinsam och...
  • Vill skrota LOU för allmännyttanIntressant iakttagelse från utredaren att "bolag alldeles uppenbart inte offentligrättsliga organ". Kan inte annat än undra hur SKR kommer ställa...
  • Anklagas för ojusta metoderNorstedts Juridik har försökt förmå kommuner att ogiltigförklara eller säga upp avtal som de har ingått med JP Infonet om...
  • Överträffar målen för klimatetVar är resultatet? Vilka siffror redovisas och för vad? Vem och hur gjorde beräkningen? Menar Region Stockholm att varje inköp...

Aktuella utbildningar

  • Agil upphandling | 9 november
  • LOU på två dagar | 10-11 maj
  • Förhandling som redskap inom offentlig upphandling | Hösten 2022
  • Anbuds­utvärdering | 13 oktober
  • Hantera överprövningar | 10 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 18-19 maj
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 19-20 oktober
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 18 oktober
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Hösten 2022
  • Leda upphandlingar effektivt | 6 december
  • Praktisk avtalsrätt inom LOU och LUF | 17 november
GUIDE UPPHANDLA MODULER

Guide–upphandla moduler

Ladda ner kostnadsfritt >
Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Läs hela den 13-sidiga pdf:en och få tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister.

ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Utnyttja möjligheten att förhandla

Möjligheterna att förhandla inom offentlig upphandling är större än de flesta tror och ger oftast en bättre affär. Men det krävs kunskap i regelverket och i hur du praktiskt går till väga för att förhandla framgångsrikt. Petra Rantzow lär ut sina bästa tips.

UH24 Utbildning – Hitta kursen för dig!

Det är här vi tar innehållet från våra konferenser och produkter och förvandlar det till konkret kunskap – som lyfter din kompetens till helt nya nivåer.

Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *
ANNONS  FRÅN UPPHANDLING24

Ulrika Lindgren

Nätverket utvecklar anbudsarbetet

Ulrika Lindgren, anbudschef på arkitektkontoret AIX, är medlem i Upphandling24:s anbudsnätverk. Det har hjälpt henne att utveckla processen för att lämna vassare anbud.

Om Upphandling24

Upphandling24 ges ut av PMP Public Media Partner AB. Ansvarig utgivare: Helle Kierkegaard

Kontaktuppgifter

Postadress: Upphandling24, c/o Garamond, Mariebergsgatan 15, 112 19 Stockholm
Besöksadress: Tegnérgatan 39,  Stockholm

Länkar

Personuppgiftspolicy »
Prenumerera på nyhetsbrev »
Annonsera »