Att män och kvinnor bör ha lika lön är självklart för de flesta, enligt undersökningen. Men åsikterna om huruvida det är sannolikt att vi kommer att få lika lön inom 15 år skiljer sig markant. Endast var tredje kvinna, 32 procent, tror att kvinnorna hunnit ifatt männen lönemässigt till 2030. Bland männen tror istället 58 procent på lika lön vid den tidpunkten.
– Sverige har fortsatt en i stora delar könssegregerad arbetsmarknad. Precis som många kvinnor i undersökningen med lång arbetslivserfarenhet tror jag inte att jämställda löner kommer av sig självt. Vi måste alla arbeta aktivt och medvetet för att inkludera kvinnor i rekryteringar och vid befordran, säger Lars Forseth, VD för Manpowergroup Sverige.
Unga män och kvinnor i åldern 18-29 år är mycket mer optimistiska om jämställda löner än övriga åldersgrupper. Hela 61 procent tror på jämställda löner till 2030.
– Det är hoppfullt och bra att unga människor tror på jämställda löner. De är med och ställer kraven, både som anställda och som de som rekryterar i framtiden, säger Lars Forseth.
Undersökningen visade att:
- 95 procent av kvinnorna och 90 procent av männen anser att det är önskvärt med lika lön för män och kvinnor 2030
- 45 procent i befolkningen i stort tror att det är sannolikt med lika lön för män och kvinnor 2030
- 32 procent av kvinnorna tror det är sannolikt med lika lön för män och kvinnor 2030
- 58 procent av männen tror det är sannolikt med lika lön för män och kvinnor 2030
- 61 procent i åldersgruppen 18-29 år tror det är sannolikt med lika lön för män och kvinnor 2030
Om undersökningen:
4 266 personer deltog i panelen. Deltagarna utgör ett representativt urval av Sveriges arbetsföra befolkning avseende ålder, kön och bostadsort.
Läs mer om undersökningen här.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer