Jag har stagnerat i min utveckling, hur kommer jag vidare?

Det här är en intressant fråga oavsett vilken yrkesroll man har och svaren är många. Några tydliga punkter kan man dock fundera över:

1. Har du diskuterat detta med din chef eller personalavdelningen? För den egna organisationen är det ofta mycket mer intressant att hjälpa medarbetarna att utvecklas, istället för att de lämnar organisationen. Beroende på din utbildning och erfarenhet kanske det finns andra roller som är intressanta.
2. Försök att bredda din kunskap och dina kompetensområden. Detta kan du till exempel göra genom utbildning, men också genom att medvetet söka bredare roller i din egen organisation. Det kan t ex innebära att delta i olika projekt, eller ta ett annat utökat ansvar.
3. Sök också efter intressanta roller i privat sektor för att ytterligare bredda din kompetens.