Rekryterings- och bemanningsbolaget Randstad har låtit Sifo intervjua drygt 1 400 personer om de någon gång avbrutit eller avstått från en tjänst under rekryteringsprocessen.
Drygt var fjärde, 26 procent, svarar att så varit fallet.
Långsam återkoppling från arbetsgivaren är den vanligaste anledningen till att den arbetssökande backar.
Ett oproffsigt bemötande under intervjun är den näst vanligaste anledningen till att kandidater avstår ett jobb.
Allt för tidskrävande processer med många steg är den tredje största rekryteringsbromsen.
Undersökningen genomfördes under perioden 26–30 januari 2022. Totalt intervjuades 1 415 personer i åldern 18–65 år, varav 1 095 personer var yrkesverksamma.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer