Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Har kartlagt hemlänet

KarriärJennie Heimdal har Jönköping som bas för studierna till upphandlare, jobbar i Eksjö och har just avslutat tremånaderspraktik i Tranås. Med ett gediget länsperspektiv har hon kartlagt hur kommunala upphandlare i länet ser på utmaningar och förväntningar i jobbet.

| 2022-03-23
Jennie Heimdal, näringslivsutvecklare och upphandlarstudent.

– Det som framkommer tydligt är utmaningar som går att koppla till brist på personal och kompetens kring LOU och upphandling överlag. Men också att upphandlare möter otroligt mycket okunskap om sitt arbete och det i sig skapar en del problem – framför allt internt i egna organisationen men även extern, säger Jennie Heimdal.

Hon började läsa offentlig upphandling vid TUC yrkeshögskola i Jönköping i höstas parallellt med jobbet som näringslivsutvecklare i Eksjö kommun.

– Tidigare var jag en av många som såg offentlig upphandling mest som byråkratiskt och krångligt.  Men där har jag ändrat mig fullkomligt efter att ha börjat studera och ännu mer efter min praktik.

– Jag har praktiserat tre månader i Tranås kommun och då varit studieledig. Men den här veckan är jag tillbaka på jobbet igen för att kombinera jobb och studier, säger Jennie Heimdal, som delar med sig av tankar och erfarenheter om studierna på Linkedin.

Hon har tidigare läst på yrkeshögskola inom digital kommunikation och studievanan kom väl till pass för att göra en mer omfattande studie inom ramen för praktiken/LIA (Lärande i arbete).

Jennie Heimdal valde ett helhetsgrepp för Jönköpings län. 14 personer i olika upphandlarroller som inköpschef och upphandlare intervjuades. Studien täcker alla kommuner i länet utom en.

– Jag var nyfiken vad upphandlarna själva ser som utmaningar i jobbet eftersom jag tyckte att det saknades svart på vitt i den delen. Söker man runt om vad som sägs om upphandling är det annars mycket vad utomstående parter har för åsikter, men inte hur det upplevs inifrån som upphandlare.

Hon tror att de utmaningar som upphandlare i länet upplever gäller generellt inom yrket. Jennie Heimdal lyfter fram problematik kring okunskap och bristande resurser.

– Just okunskapen är stor och finns egentligen inom alla målgrupper som upphandlare har att göra med. Av svaren jag fått framkommer också tydligt att det inte är viljan hos upphandlarna som är problemet – tvärtom är alla tydliga med att man blir peppade av idéer utifrån och nya intryck. Men ofta finns inte förutsättningarna på grund av resursbrist eller bristande stöd uppifrån i organisationen.

Hon pekar på ofrånkomliga ”krockar” med i vissa fall orealistiska kommunmål när upphandlare i slutändan tvingas stå upp för lagstiftningen.

-Jag måste säga att jag i alla fall inte genom studien sett något exempel på kommun där högsta ledningen lyfter fram värdet av bra upphandlingar på ett tydligt sätt. Däremot kan man se att kommunmål som involverar upphandling inte riktigt är förenliga med de hänsyn som krävs för upphandlare.

-Kommuner talar ofta om att gynna det lokala näringslivet och det blir ju ett problem när det kommer till upphandling om man då vill att lokala näringslivet inte bara ges förutsättningar att konkurrera utan även favoriseras.

Vad ser du för lösningar?

– Jag är ju projektmänniska och har funderar lite kring hur man i projektform kan komma framåt. Men mycket tror jag handlar om att skapa mötesplatser för att minska okunskap och att inte upphandlare blir så missförstådda. Att kommunicera, men där är tiden en flaskhals. Alla som ingår i studien säger annars att man vill komma ut oftare och träffa näringslivet.

Lite förvånad är Jennie Heimdal att LOU-kritik inte kommit fram tydligare i de upphandlarintervjuer som hon genomfört. Snarare tvärtom.

– Jag har specifikt frågat om man ser LOU som ett hinder i arbetet, men överlag anser man att LOU är jättebra. Lagstiftningen ses som en trygghet för demokratin genom att motverka korruption och ett bra stöd för rättssäkra och bra affärer. Några upphandlare har lagt till att det såklart är lite tråkigt att man inte kan gynna lokala företagare, men man förstår att den begränsningen måste finnas.

För Jennie Heimdal ger utbildningen och studien nya insikter i jobbet som näringslivsutvecklare.

– Det är spännande att tänka i nya banor – att undersöka nya sätt för hur lokala företag ska kunna öka sin konkurrenskraft och på den vägen ges bättre förutsättningar till affärer med kommunen.

Blir det upphandlarjobb efter examen?

– Jag vill gärna arbeta med upphandling i framtiden. Av studierna vet jag nu att offentlig upphandling är så mycket roligare än jag någonsin kunde tro.

Läs mer: Karriär Eksjö KommunJönköpings länTranås KommunYrkeshögskolan

Fredrik Mårtensson

fredrik@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • PFAS-stopp utmanar upphandlare
  • SKR:s jurister ger senaste nytt
  • Lider av felaktiga siffror
  • Risk för minskad leverantörsbas med digitala krav
  • Köpte slottsmöbler fel

Lediga jobb

Upphandlare till myndigheten för tillgängliga medier

SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!

Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet

Upphandlingsjurist till Skånes Kommuner

  • Avtalscontroller till Region Stockholms Inköpscentral

Senaste nyheterna

AI för upphandlare | 26 mars – distans
Upphandlare till myndigheten för tillgängliga medier
PFAS-stopp utmanar upphandlare
SKR:s jurister ger senaste nytt
Lider av felaktiga siffror
Risk för minskad leverantörsbas med digitala krav
Köpte slottsmöbler fel
Får inte skylla på arbetsbördan
Landskrona backar i chefsfrågan
Belönas för sin kravställning
Byggtvist kostar 88 miljoner
Mats Öman“0 kronor utbetalt” efter avtalsmiss
Karl-Henrik PerssonMiljardaffär under radarn
Region StockholmAvtalscontroller till Region Stockholms Inköpscentral
KRÖNIKA: Från frivillighet till krav
Mats BergmanForskar om upphandling i krig
Bantad skola ger ny upphandling
Svartlistning håller brottsliga företag borta
Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
Johan DanielssonHalv S-seger om UE-tak
ANNONS FRÅN AFF

Aff ger struktur, trygghet och samsyn – därför väljer Micasa modellen

När Micasa Fastigheter började använda Aff för drygt tio år sedan var målet att skapa struktur, tydlighet och bättre samarbete med leverantörerna. Sedan dess har modellen blivit en självklar del av vardagen, och enligt inköpschefen Örjan Nilsson Rosvall har den gjort hela organisationen tryggare och mer effektiv.

Mest visade inlägg

  • “0 kronor utbetalt” efter avtalsmiss
  • Byggtvist kostar 88 miljoner
  • Landskrona backar i chefsfrågan
  • Miljardaffär under radarn
  • Får inte skylla på arbetsbördan
  • Köpte slottsmöbler fel
  • Belönas för sin kravställning
  • SKR:s jurister ger senaste nytt
  • Konsulterna tog över Sigtuna
  • Risk för minskad leverantörsbas med digitala krav

Läsarnas åsikter

F d upphandlare : Dubbelt avhopp från Ängelholm
Vi som har arbetat under dessa två vet precis vad det handlade om. Om man sade något som inte passade…
Anställd : Dubbelt avhopp från Ängelholm
Jag upplever att artikeln är väldigt ensidig. Uppgifterna om att 16 medarbetare har lämnat arbetet under deras ledning gör mig…
Neo : Köpte slottsmöbler fel
Bra jobbat Konkurrensverket. Sådana där kriminella köp av möbler utan korrekt annonsering är det största hotet mot konkurrensen, och i…
Johanna : Konsulterna tog över Sigtuna
Kalle, jag vill inte hänga ut vilken upphandlande myndighet det rör sig om. Men man kan konstatera att möjligheten att…
Johanna : Landskrona backar i chefsfrågan
Grattis Landskrona till en toppenrekrytering!
Josef Dadoun : En seger mot “förlustanbud”
Denna dom var mycket välkommen. När lagstiftningen ändå innehåller möjligheten att förkasta oseriösa anbud har tyvärr domstolarna ofta vattnat ur…
H : Konsulterna tog över Sigtuna
Ingen är väl förvånad? Och Sigtuna är knappast ensamma heller. Det är på tiden att detta börjar tas upp till…
Gustaf : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Arian, återigen bra och välskrivet. Det här med avtalsuppföljning är ju såklart synnerligen viktigt. Funderar en hel del själv hur…
Arian : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Alexander - Vi behöver inte vara överens. Har du någon konkret och bra feedback är du välkommen att kontakta mig.…
Alexander : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
"För vinteravtal är som mjölk. De är som bäst när de är nyöppnade, men blir snabbt sura om man låter…

Aktuella utbildningar

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars
  • AI för upphandlare | 26 mars – distans
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april
  • AI för upphandlare | 28 april – på plats
  • Kvalificerad IT-upphandlare | Våren 2026
  • LOU på två dagar | Våren 2026
  • Säkerhetsskyddad upphandling | Våren 2026
  • Robusta IT-avtal | Våren 2026
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Våren 2026 (distans)
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Hösten 2026