Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

“Kaos” efter avskedande

UppdateratMora kommun gav en medarbetare sparken i våras efter att ha misskött arbetet med upphandlingar. Nu kan efterräkningar komma sedan kommunen saknat ett nytt avtal för hantverkstjänster.

| 2024-08-29
Mora

Det är P4 Dalarna som rapporterar om det man benämner som ”upphandlingskaos i kommunen”. Enligt radiokanalen hade medarbetaren misskött sitt arbete under flera år och inte genomfört viktiga upphandlingar.

Mora kommun meddelade ”omedelbart avsked” i ett dokument daterat 7 maj i år.

Karin Hansson, upphandlingschef vid Mora kommun, säger att hon aldrig varit med om någonting liknande och inte har någon förklaring till hur medarbetaren agerat:

– Jag har ändå 20 års erfarenhet av att ha jobbat som chef – det här är en väldigt unik situation.

En konsekvens av upphandlingarna som aldrig genomfördes är att Mora kommun tvingades förlänga ett avtal för hantverkstjänster med ett årligt uppskattat värde av tio miljoner kronor.

Enligt P4 Dalarna har det väckt Konkurrensverkets intresse med risk för upphandlingsskadeavgift.

(Texten uppdaterad med korrigering av uppgift om avtalsförlängning.)

Läs mer: AvskedandeKarin HanssonMora KommunUpphandlingsskadeavgift

Fredrik Mårtensson

fredrik@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

5 kommentarer på "“Kaos” efter avskedande"

  1. Jonte skriver:
    29 augusti, 2024 kl. 12:51

    Är inte insatt i just detta ärende, men det verkar vara ett tydligt exempel på att det ska gå väldigt, väldigt långt innan man avskedas från en anställning i kommun eller stat. När någon missköter sig eller inte gör det man ska är det som regel silkesvantar på och det är fritt fram att glida runt med full lön under lång tid och på sin höjd få en varning. Arbetsgivaren får sen ta smällen…

  2. Robert Larsson skriver:
    30 augusti, 2024 kl. 14:13

    20 år som chef, och en anställd kan härja runt i flera år och missa flera upphandlingar? Förstår om det är kaos, kommunen verkar ha noll koll på sina upphandlingar och anställda, kan bara tänka mig hur deras övriga upphandling har skett.

  3. Jonte skriver:
    3 september, 2024 kl. 07:13

    Chefen låter chockad över hur upphandlingarna har utförts, kanske dags att engagera sig i enheten man är chef över då kanske? Där jag jobbar hade detta aldrig kunnat hända, för chefen har kontinuerliga avstämningar med oss samt att vi jobbar med avtalsuppföljning & köp utanför avtal. Vi är ingen stor kommun, men chefen har en del i skulden i detta tyvärr.

  4. Voj voj skriver:
    3 september, 2024 kl. 08:51

    Hon har jobbat som chef i många år men inte med upphandling. Hon förstår inte att hon kanske borde ha koll på upphandlingar och avtal. Hon har jobbat på socialförvaltningen tidigare och vi som har haft henne som chef förstår inkompetensen som visar sig nu. Så går det i små kommuner där man tror att vem som helst kan bli chef över vad som helst. Det anställdes även en vaktmästare som fick bli upphandlare. Att det blir kaos är inte konstigt. Tyvärr är det vi som bor i kommunen som får betala med våra skattepengar för inkompetensen.

  5. Jonte skriver:
    3 september, 2024 kl. 10:07

    Hej “Jonte” som skrev idag 3/9. Intressant inlägg, men kan du inte använda ett annat alias, istället för att använda samma som mitt…?

    Jonte (nr 1)

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • PFAS-stopp utmanar upphandlare
  • SKR:s jurister ger senaste nytt
  • Lider av felaktiga siffror
  • Risk för minskad leverantörsbas med digitala krav
  • Köpte slottsmöbler fel

Lediga jobb

Upphandlare till myndigheten för tillgängliga medier

SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!

Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet

Upphandlingsjurist till Skånes Kommuner

  • Avtalscontroller till Region Stockholms Inköpscentral

Senaste nyheterna

AI för upphandlare | 26 mars – distans
Upphandlare till myndigheten för tillgängliga medier
PFAS-stopp utmanar upphandlare
SKR:s jurister ger senaste nytt
Lider av felaktiga siffror
Risk för minskad leverantörsbas med digitala krav
Köpte slottsmöbler fel
Får inte skylla på arbetsbördan
Landskrona backar i chefsfrågan
Belönas för sin kravställning
Byggtvist kostar 88 miljoner
Mats Öman“0 kronor utbetalt” efter avtalsmiss
Karl-Henrik PerssonMiljardaffär under radarn
Region StockholmAvtalscontroller till Region Stockholms Inköpscentral
KRÖNIKA: Från frivillighet till krav
Mats BergmanForskar om upphandling i krig
Bantad skola ger ny upphandling
Svartlistning håller brottsliga företag borta
Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
Johan DanielssonHalv S-seger om UE-tak
ANNONS FRÅN AFF

Aff ger struktur, trygghet och samsyn – därför väljer Micasa modellen

När Micasa Fastigheter började använda Aff för drygt tio år sedan var målet att skapa struktur, tydlighet och bättre samarbete med leverantörerna. Sedan dess har modellen blivit en självklar del av vardagen, och enligt inköpschefen Örjan Nilsson Rosvall har den gjort hela organisationen tryggare och mer effektiv.

Mest visade inlägg

  • “0 kronor utbetalt” efter avtalsmiss
  • Byggtvist kostar 88 miljoner
  • Landskrona backar i chefsfrågan
  • Miljardaffär under radarn
  • Får inte skylla på arbetsbördan
  • Köpte slottsmöbler fel
  • Belönas för sin kravställning
  • SKR:s jurister ger senaste nytt
  • Konsulterna tog över Sigtuna
  • Risk för minskad leverantörsbas med digitala krav

Läsarnas åsikter

F d upphandlare : Dubbelt avhopp från Ängelholm
Vi som har arbetat under dessa två vet precis vad det handlade om. Om man sade något som inte passade…
Anställd : Dubbelt avhopp från Ängelholm
Jag upplever att artikeln är väldigt ensidig. Uppgifterna om att 16 medarbetare har lämnat arbetet under deras ledning gör mig…
Neo : Köpte slottsmöbler fel
Bra jobbat Konkurrensverket. Sådana där kriminella köp av möbler utan korrekt annonsering är det största hotet mot konkurrensen, och i…
Johanna : Konsulterna tog över Sigtuna
Kalle, jag vill inte hänga ut vilken upphandlande myndighet det rör sig om. Men man kan konstatera att möjligheten att…
Johanna : Landskrona backar i chefsfrågan
Grattis Landskrona till en toppenrekrytering!
Josef Dadoun : En seger mot “förlustanbud”
Denna dom var mycket välkommen. När lagstiftningen ändå innehåller möjligheten att förkasta oseriösa anbud har tyvärr domstolarna ofta vattnat ur…
H : Konsulterna tog över Sigtuna
Ingen är väl förvånad? Och Sigtuna är knappast ensamma heller. Det är på tiden att detta börjar tas upp till…
Gustaf : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Arian, återigen bra och välskrivet. Det här med avtalsuppföljning är ju såklart synnerligen viktigt. Funderar en hel del själv hur…
Arian : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Alexander - Vi behöver inte vara överens. Har du någon konkret och bra feedback är du välkommen att kontakta mig.…
Alexander : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
"För vinteravtal är som mjölk. De är som bäst när de är nyöppnade, men blir snabbt sura om man låter…

Aktuella utbildningar

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars
  • AI för upphandlare | 26 mars – distans
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april
  • AI för upphandlare | 28 april – på plats
  • Kvalificerad IT-upphandlare | Våren 2026
  • LOU på två dagar | Våren 2026
  • Säkerhetsskyddad upphandling | Våren 2026
  • Robusta IT-avtal | Våren 2026
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Våren 2026 (distans)
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Hösten 2026