Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

“Kaos” efter avskedande

UppdateratMora kommun gav en medarbetare sparken i våras efter att ha misskött arbetet med upphandlingar. Nu kan efterräkningar komma sedan kommunen saknat ett nytt avtal för hantverkstjänster.

| 2024-08-29
Mora

Det är P4 Dalarna som rapporterar om det man benämner som ”upphandlingskaos i kommunen”. Enligt radiokanalen hade medarbetaren misskött sitt arbete under flera år och inte genomfört viktiga upphandlingar.

Mora kommun meddelade ”omedelbart avsked” i ett dokument daterat 7 maj i år.

Karin Hansson, upphandlingschef vid Mora kommun, säger att hon aldrig varit med om någonting liknande och inte har någon förklaring till hur medarbetaren agerat:

– Jag har ändå 20 års erfarenhet av att ha jobbat som chef – det här är en väldigt unik situation.

En konsekvens av upphandlingarna som aldrig genomfördes är att Mora kommun tvingades förlänga ett avtal för hantverkstjänster med ett årligt uppskattat värde av tio miljoner kronor.

Enligt P4 Dalarna har det väckt Konkurrensverkets intresse med risk för upphandlingsskadeavgift.

(Texten uppdaterad med korrigering av uppgift om avtalsförlängning.)

Läs mer: AvskedandeKarin HanssonMora KommunUpphandlingsskadeavgift

Fredrik Mårtensson

fredrik@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

5 kommentarer på "“Kaos” efter avskedande"

  1. Jonte skriver:
    29 augusti, 2024 kl. 12:51

    Är inte insatt i just detta ärende, men det verkar vara ett tydligt exempel på att det ska gå väldigt, väldigt långt innan man avskedas från en anställning i kommun eller stat. När någon missköter sig eller inte gör det man ska är det som regel silkesvantar på och det är fritt fram att glida runt med full lön under lång tid och på sin höjd få en varning. Arbetsgivaren får sen ta smällen…

  2. Robert Larsson skriver:
    30 augusti, 2024 kl. 14:13

    20 år som chef, och en anställd kan härja runt i flera år och missa flera upphandlingar? Förstår om det är kaos, kommunen verkar ha noll koll på sina upphandlingar och anställda, kan bara tänka mig hur deras övriga upphandling har skett.

  3. Jonte skriver:
    3 september, 2024 kl. 07:13

    Chefen låter chockad över hur upphandlingarna har utförts, kanske dags att engagera sig i enheten man är chef över då kanske? Där jag jobbar hade detta aldrig kunnat hända, för chefen har kontinuerliga avstämningar med oss samt att vi jobbar med avtalsuppföljning & köp utanför avtal. Vi är ingen stor kommun, men chefen har en del i skulden i detta tyvärr.

  4. Voj voj skriver:
    3 september, 2024 kl. 08:51

    Hon har jobbat som chef i många år men inte med upphandling. Hon förstår inte att hon kanske borde ha koll på upphandlingar och avtal. Hon har jobbat på socialförvaltningen tidigare och vi som har haft henne som chef förstår inkompetensen som visar sig nu. Så går det i små kommuner där man tror att vem som helst kan bli chef över vad som helst. Det anställdes även en vaktmästare som fick bli upphandlare. Att det blir kaos är inte konstigt. Tyvärr är det vi som bor i kommunen som får betala med våra skattepengar för inkompetensen.

  5. Jonte skriver:
    3 september, 2024 kl. 10:07

    Hej “Jonte” som skrev idag 3/9. Intressant inlägg, men kan du inte använda ett annat alias, istället för att använda samma som mitt…?

    Jonte (nr 1)

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Svartlistning håller brottsliga företag borta
  • Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
  • Halv S-seger om UE-tak
  • Sidbyte skakar om i Säter
  • Jagar goda affärer

Lediga jobb

SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!

Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet

Upphandlingsjurist till Skånes Kommuner

Avtalscontroller med hållbarhetsfokus

Vi söker en samhällsintresserad upphandlare till vårt team

  • Strategiska inköpare till Nynäshamn kommun – två tjänster
  • Enköpings kommun söker strategisk inköpare/upphandlare

Senaste nyheterna

Svartlistning håller brottsliga företag borta
Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
Johan DanielssonHalv S-seger om UE-tak
Sidbyte skakar om i Säter
Henning RichardssonJagar goda affärer
Sofia Mårtensson“Uppfyller inte lagens krav”
LOU:s svåraste uppdrag?
NCC-byggeLyfter fram dolda rabatter
SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!
Kinnarps v.49
KKV-förslag för ökad kvalitet
Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet
AF:s leverantörer får grönt ljus
Nytt försök upphandla elreserv
KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Blir du Årets inköpare?
GöteborgVill straffa för upphandlingsfel
Strategiska inköpare till Nynäshamn kommun – två tjänster
Kräver dialog och uppföljning
Får granska överdebitering
ANNONS FRÅN AFF

Aff ger struktur, trygghet och samsyn – därför väljer Micasa modellen

När Micasa Fastigheter började använda Aff för drygt tio år sedan var målet att skapa struktur, tydlighet och bättre samarbete med leverantörerna. Sedan dess har modellen blivit en självklar del av vardagen, och enligt inköpschefen Örjan Nilsson Rosvall har den gjort hela organisationen tryggare och mer effektiv.

Mest visade inlägg

  • KKV-förslag för ökad kvalitet
  • LOU:s svåraste uppdrag?
  • Vill straffa för upphandlingsfel
  • Får granska överdebitering
  • KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
  • “Uppfyller inte lagens krav”
  • Lyfter fram dolda rabatter
  • Kräver dialog och uppföljning
  • Nytt försök upphandla elreserv
  • AF:s leverantörer får grönt ljus

Läsarnas åsikter

Ebba Meland : Hitta din praktikplats med Upphandling24!
Hej, Mitt namn är Ebba Meland och jag studerar till Offentlig Inköpare på Yrgo. Inom ramen för min utbildning söker…
H : Konsulterna tog över Sigtuna
Ingen är väl förvånad? Och Sigtuna är knappast ensamma heller. Det är på tiden att detta börjar tas upp till…
Gustaf : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Arian, återigen bra och välskrivet. Det här med avtalsuppföljning är ju såklart synnerligen viktigt. Funderar en hel del själv hur…
Arian : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Alexander - Vi behöver inte vara överens. Har du någon konkret och bra feedback är du välkommen att kontakta mig.…
Alexander : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
"För vinteravtal är som mjölk. De är som bäst när de är nyöppnade, men blir snabbt sura om man låter…
Richard : Kräver dialog och uppföljning
Välkomna in i matchen om man som myndighet inte redan jobbar så. Jag trodde det var en självklarhet att alla…
Senior : Kräver dialog och uppföljning
Intressant inspel av Ulrica. Jag tolkar det som att medlemmarna i Almega inte själva kan avgöra till vilket pris de…
Alexander : Kräver dialog och uppföljning
Vilket originellt och briljant inspel, tack Ulrica!
Optimisten : Får granska överdebitering
Börjar vi ana slutet på den sunkiga modellen med dolda rabatter/kickbacks - det vore ju verkligen på tiden! Bra jobbat…
Kemexperten : Från skog till hallar
Det är inspirerande att se satsningar som stärker föreningslivet och skapar långsiktiga möjligheter för både ungdomar och elitutövare. Möjligheten att…

Aktuella utbildningar

  • LOU på två dagar | 2-3 december
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 4 december
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 10 december (distans)
  • AI för upphandlare | 29 januari 2026
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars 2026
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars 2026
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april 2026
  • Kvalificerad IT-upphandlare | Våren 2026
  • Robusta IT-avtal | Våren 2026
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Våren 2026