Att ställa arbetsrättsliga villkor enligt kollektivavtal är ett sätt att säkerställa att arbetstagare får skäliga arbetsvillkor.
Nu vill Upphandlingsmyndigheten, UHM, att fler använder denna möjlighet och söker därför exempel på hur upphandlare följer upp de arbetsrättsliga villkoren som ställts i upphandlingen.
”Har du själv gjort en socialt hållbar upphandling där du ställde krav på arbetsrättsliga villkor enligt kollektivavtal och som du har följt upp och vill dela med dig av? Hör av dig senast den 30 juni”, uppmanar Lena Mårdh, på UHM:s Hållbarhetsenhet.
Exemplen kommer att publiceras på UHM:s webbplats under hösten.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer