Mittuniversitetet i Sundsvall har dragit igång ett mentorsprogram tillsammans med åtta chefer på myndigheten för digital utveckling, Digg.
Det unika är att studenterna är mentorer medan cheferna är adepter.
Något som en av initiativtagarna Katarina L Gidlund, professor i digitalisering, tycker är modigt samtidigt som det ger nya perspektiv.
– När vi undersöker olika verksamheter för att se vilka som får göra digitalisering så ser vi att vi behöver bredda deltagandet på alla sätt vi kan för att på riktigt ta tillvara digitaliseringens möjligheter, säger hon.
Studenterna läser vid olika utbildningar och matchas med en chef som har en annan utbildningsbakgrund.
Mentorskapet pågår under ett år med två träffar per termin.
En av deltagarna är generaldirektör Anna Eriksson.
− Jag både hoppas och tror att det här kommer vara ett givande samarbete som ger perspektiv och energi, säger hon.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer