Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Inger Ek vill utveckla stöd för sociala krav

Social hänsyn inom upphandlingar är ett av de områden Inger Ek fokuserat på att utveckla de senaste åren på Göteborgs Stad och det arbetet kommer hon att fortsätta med som generaldirektör.

| 2016-01-14

Sedan Lagen om offentlig upphandling trädde i kraft år 1994 har Inger Ek arbetat med upphandlingsarbete, både kommunalt och statligt. Under sin karriär har hon erfarenhet som stadsjurist och upphandlingschef i Mölndal och förvaltningsjurist på Vägverket. Under torsdagsmorgonen offentliggjordes det att Inger Ek till våren tillträder som Upphandlingsmyndighetens nya generaldirektör.

– Jag vill gratulera Inger Ek till ett spännande och viktigt uppdrag som har stor betydelse för upphandlande myndigheter, företag, skattebetalare och för välfärdsutvecklingen. Samtidigt vill jag gratulera Upphandlingsmyndigheten som får en chef med stor kunskap om upphandlingsområdet och en gedigen chefserfarenhet, säger vikarierande generaldirektör Ann-Christin Nykvist i en kommentar till regeringens beslut.

Inger Ek kommer närmast från posten som vd för Göteborgs Stads Upphandling AB och tillträder tjänsten som ny generaldirektör den 15 april 2016.

– Det är ett spännande uppdrag som kräver många samarbeten mellan olika aktörer om vi ska växla upp och ta oss till nästa steg i den utvecklingsfas vi nu befinner oss i; att börja se upphandlingar som ett drivmedel i samhällsutvecklingen, säger Inger Ek och fortsätter:

– Jag tror att min erfarenhet av praktisk arbete kommer fungera som en grund och förhoppningsvis skapa förtroende – jag har en verklighetsförankrad erfarenhet av arbete med upphandlingar inom både kommunal och statlig verksamhet.

Social hänsyn inom upphandlingar är ett av de områden Inger Ek fokuserat på att utveckla de senaste åren. Göteborgs Stads Upphandlingar har under hennes ledning tagit fram en modell för hur den sociala hållbarheten ska stärkas genom att skapa anställningsmöjligheter för ungdomar, utrikesfödda och personer med funktionsnedsättningar. Frågorna kommer att vara fortsatt viktiga för henne i rollen som generaldirektör.

– Myndigheten kommer att jobba med att utveckla stöd för olika former av sociala krav och hänsyn i samband med upphandling, säger hon och utvecklar varför hon tycker att sociala krav är viktiga:

– Krav är viktiga för att säkerställa att de som arbetar på de företag som levererar till offentlig sektor arbetar under schyssta arbetsvillkor. Det kan förväntas att det offentliga gör medvetna inköp och att upphandling används som ett redskap för att lösa de behov och utmaningar samhället har. Det är dock viktigt att krav och metoder, när det gäller till exempel jobbskapande åtgärder, sker i dialog med marknaden för att uppnå bästa effekt.

Vad kommer du att fokusera på när du tillträder?

– Det är för tidigt att säga, jag måste sätta mig in i arbetet. Men jag känner mig inte främmande för någon av delarna som myndigheten jobbar med. Lagen om upphandling hade varit en självklar fokuspunkt att ta tag i, men nu blir den uppskjuten, säger Inger Ek.

Upphandlingsmyndigheten invigdes i september förra året och har som funktion att ge stöd åt kommuner, landsting, myndigheter och leverantörer i upphandlingsfrågor.

– Det ska bli otroligt spännande att vara med i utvecklingen och den fortsatta uppbyggnaden av verksamheten så att vi blir den självklara knutpunkten att vända sig till för att få stöd i upphandlingsfrågor. Jag ser fram emot att tillsammans med medarbetarna göra myndigheten till en drivande kraft i utvecklingen av området, säger Inger Ek.

Läs mer: Sociala krav GDGeneraldirektörInger EkMyndighetSociala KravuhmUpphandlingUpphandlingsmyndigheten

Erik Säfvenberg

es@uh24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Maken leverantör – so what?
  • Skärper kontrollen av ”utförare”
  • 50 års erfarenhet var inte nog
  • Så kan pillernotan kapas
  • Svag beredskap för syrgas

Lediga jobb

Entreprenadinköpare för ett års vikariat till Nacka kommun!

Senior upphandlare, Göteborgs universitet

HBV söker offentlig inköpsstrateg på enheten Ramavtal

Upphandlare till Upplands-Bro kommun

  • Upphandlare med juridisk bakgrund till Österåkers kommun

Senaste nyheterna

Maken leverantör – so what?
Skärper kontrollen av ”utförare”
Var redo när krisen kommer – här får du verktygen
Upphandlare med juridisk bakgrund till Österåkers kommun
50 års erfarenhet var inte nog
Så kan pillernotan kapas
Svag beredskap för syrgas
HFD Högsta Förvaltningsdomstolen skyltHFD ger svar om prisjustering
Svanenmärkt för att minska klimatutsläppen
Skåne skjuter upp Millennium
Adda upphandlar med Norge
Regeringen: Se över era avtal
Vill reservera batteriköp
Navigerar i skiftande praxis
Entreprenadinköpare för ett års vikariat till Nacka kommun!
Utreder hinder för idéburna
Nytt år med med sikte mot 2030
Nu startar årets lönekartläggning
Snön en snackis i Stockholm
Gör omtag efter konkurs
ANNONS FRÅN INDUS OCH EXPANDIA

Guide: Upphandla moduler

Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Här får du tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister. Ladda ner kostnadsfritt >

Mest visade inlägg

  • Regeringen: Se över era avtal
  • Leder skånsk it-satsning
  • 50 års erfarenhet var inte nog
  • HFD ger svar om prisjustering
  • Skärper kontrollen av ”utförare”
  • Navigerar i skiftande praxis
  • Skärper rutiner och kontroller
  • Nytt år med med sikte mot 2030
  • Utreder hinder för idéburna
  • Adda upphandlar med Norge

Läsarnas åsikter

A : Träget arbete ger resultat
Karma<3
Monica : Skärper rutiner och kontroller
Vilket konsultbolag är det?
C : Skärper rutiner och kontroller
Bra att detta till slut kommer upp på bordet, och att Danderyd agerar kraftfullt. Viktigt att reda ut ifall konsulten…
Ola Mann : Leder skånsk it-satsning
I Växjö kunde hon härja i många år, med dåvarande kommunstyrelsens ordförande och nuvarande minister, Anna Tenjes fulla stöd. När…
Jenny : Leder skånsk it-satsning
När man rekryterar, googlar man inte personen då? Monica bör inte på något sätt ha med ledarskap att göra! Vänta…
Anders Erling : Leder skånsk it-satsning
Monica ska skriva en bok om hur hon illa hon själv blev behandlad på Adda, INTE hur illa hon behandlar…
Sonja Svennson : Leder skånsk it-satsning
https://upphandling24.se/addas-vd-lamnar-omedelbart/ Hon satte stora delar av Adda i skräck på mindre än 6 månader och eftersläpningarna efter kaoset har nästan…
Anders Gunnarsson : Leder skånsk it-satsning
Allvarliga kränkningar i Växjö kommun https://www.sverigesradio.se/artikel/7293205
Lena Andersson : Leder skånsk it-satsning
Ett förtydligande av min tidigare kommentar angående Monicas erfarenheter …lägga ner/avveckla digitaliseringsprojekt i framkant i Växjö kommun
Lena Andersson : Leder skånsk it-satsning
Monicas IT- och digitaliseringserfarenhet handlar om att lägga ner IT-driftsavdelningar (IKEA) och avveckla IT-bolag (Framfab) som har hamnat i obestånd,…

Aktuella utbildningar

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 17-18 mars
  • AI för upphandlare | 26 mars – distans
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 14 april
  • Robusta IT-avtal | 15 april
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april
  • AI för upphandlare | 28 april – på plats
  • LOU på två dagar | 18-19 maj
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Våren 2026 (distans)
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Hösten 2026