Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Säger upp personal efter upphandling – vild strejk utbröt

Enligt Seko meddelade ISS vid en MBL-förhandling i tisdags att man har för avsikt att säga upp alla 143 anställda på pendeln då man inte har någon verksamhet kvar efter den 10 december 2016. Samtidigt utbröt en vild strejk och facket hotar med stridsåtgärder.

| 2016-01-07

I december bestämde sig trafiknämnden i Stockholms läns landsting för att uppdra åt MTR att driva pendeltågstrafiken i Stockholmsregionen från december 2016 och minst tio år framåt. Det beslutet är nu överklagat av SJ som ska utreda det inträffade.

På presskonferensen sa MTR Nordics vd Peter Viinapuupå att de kommer att ta över samtliga anställningar och att det kommer att bli inrangeringsförhandlingar med facket före övertagandet. När det gäller samarbetspartner angavs att MTR kommer att byta ut ISS mot Reneriet när det gäller städningen.

Seko ställde flera krav i samband med att MTR tar över pendeltrafiken. Bland annat vill Seko att de kollektivavtal som tecknats med nuvarande operatör Stockholmståg och dess samarbetspartner ISS och Alstom ska fortsätta att gälla.

Nu anger Seko att ISS meddelade att man har för avsikt att säga upp alla 143 anställda inom pendeltågstrafiken vid en MBL-förhandling i tisdags mellan ISS och Seko Pendelklubben. Anledningen sägs vara att inte har någon verksamhet kvar efter den 10 december 2016. Uppsägningarna är, enligt uppgift, tänkta att genomföras utifrån personalens olika uppsägningstider med målet att inte ha några anställda kvar efter ovan datum.

Sekos lokala fackklubb anser att ISS är fullt medveten om att SL:s beslut är överklagat av SJ och att det är övergång av verksamhet som gäller och har nu begärt central förhandling. Så länge förhandlingar pågår kan inte ISS verkställa sitt beslut om uppsägningar.

Sekoklubben skriver att “möjligen är detta en medveten provokation som ISS/Almega vill ha prövad i Arbetsdomstolen. Om det skulle leda till seger för arbetsgivarsidan kan det bli ett prejudikat som gör det möjligt för arbetsgivare att säga upp sin personal när man förlorar verksamheten i en upphandling”.

Facket anger vidare att de anställda inte blev uppsagda när pendeltågstrafiken gick över till Stockholmståg, ISS och Euromaint från Citypendeln 2006 utan att anställningarna automatiskt följde med till den nya arbetsgivaren.

När beskedet spred sig utbröt en spontan strejk under några timmar bland städarna i Älvsjödepån tisdagsnatten och under onsdagen. Nu hotar Seko med fortsatta stridsåtgärder om en lösning inte går att finna.

 

Läs mer: AlmegaIssMtrPendeltågSekoStädningStrejk

Erik Säfvenberg

es@uh24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Svartlistning håller brottsliga företag borta
  • Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
  • Halv S-seger om UE-tak
  • Sidbyte skakar om i Säter
  • Jagar goda affärer

Lediga jobb

SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!

Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet

Upphandlingsjurist till Skånes Kommuner

Avtalscontroller med hållbarhetsfokus

Vi söker en samhällsintresserad upphandlare till vårt team

  • Strategiska inköpare till Nynäshamn kommun – två tjänster
  • Enköpings kommun söker strategisk inköpare/upphandlare

Senaste nyheterna

Svartlistning håller brottsliga företag borta
Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
Johan DanielssonHalv S-seger om UE-tak
Sidbyte skakar om i Säter
Henning RichardssonJagar goda affärer
Sofia Mårtensson“Uppfyller inte lagens krav”
LOU:s svåraste uppdrag?
NCC-byggeLyfter fram dolda rabatter
SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!
Kinnarps v.49
KKV-förslag för ökad kvalitet
Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet
AF:s leverantörer får grönt ljus
Nytt försök upphandla elreserv
KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Blir du Årets inköpare?
GöteborgVill straffa för upphandlingsfel
Strategiska inköpare till Nynäshamn kommun – två tjänster
Kräver dialog och uppföljning
Får granska överdebitering
ANNONS FRÅN AFF

Aff ger struktur, trygghet och samsyn – därför väljer Micasa modellen

När Micasa Fastigheter började använda Aff för drygt tio år sedan var målet att skapa struktur, tydlighet och bättre samarbete med leverantörerna. Sedan dess har modellen blivit en självklar del av vardagen, och enligt inköpschefen Örjan Nilsson Rosvall har den gjort hela organisationen tryggare och mer effektiv.

Mest visade inlägg

  • KKV-förslag för ökad kvalitet
  • LOU:s svåraste uppdrag?
  • Vill straffa för upphandlingsfel
  • Får granska överdebitering
  • KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
  • “Uppfyller inte lagens krav”
  • Lyfter fram dolda rabatter
  • Kräver dialog och uppföljning
  • Nytt försök upphandla elreserv
  • Konsulterna tog över Sigtuna

Läsarnas åsikter

Ebba Meland : Hitta din praktikplats med Upphandling24!
Hej, Mitt namn är Ebba Meland och jag studerar till Offentlig Inköpare på Yrgo. Inom ramen för min utbildning söker…
H : Konsulterna tog över Sigtuna
Ingen är väl förvånad? Och Sigtuna är knappast ensamma heller. Det är på tiden att detta börjar tas upp till…
Gustaf : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Arian, återigen bra och välskrivet. Det här med avtalsuppföljning är ju såklart synnerligen viktigt. Funderar en hel del själv hur…
Arian : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Alexander - Vi behöver inte vara överens. Har du någon konkret och bra feedback är du välkommen att kontakta mig.…
Alexander : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
"För vinteravtal är som mjölk. De är som bäst när de är nyöppnade, men blir snabbt sura om man låter…
Richard : Kräver dialog och uppföljning
Välkomna in i matchen om man som myndighet inte redan jobbar så. Jag trodde det var en självklarhet att alla…
Senior : Kräver dialog och uppföljning
Intressant inspel av Ulrica. Jag tolkar det som att medlemmarna i Almega inte själva kan avgöra till vilket pris de…
Alexander : Kräver dialog och uppföljning
Vilket originellt och briljant inspel, tack Ulrica!
Optimisten : Får granska överdebitering
Börjar vi ana slutet på den sunkiga modellen med dolda rabatter/kickbacks - det vore ju verkligen på tiden! Bra jobbat…
Kemexperten : Från skog till hallar
Det är inspirerande att se satsningar som stärker föreningslivet och skapar långsiktiga möjligheter för både ungdomar och elitutövare. Möjligheten att…

Aktuella utbildningar

  • LOU på två dagar | 2-3 december
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 4 december
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 10 december (distans)
  • AI för upphandlare | 29 januari 2026
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars 2026
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars 2026
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april 2026
  • Kvalificerad IT-upphandlare | Våren 2026
  • Robusta IT-avtal | Våren 2026
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Våren 2026