Upphandling gav jobb i Örebro

Örebrobostäders sociala krav vid förnyelsen av Vivalla har gett nio personer jobb att gå till. Bolaget kommer att fortsätta ställa denna typ av krav på sina entreprenörer även i kommande upphandlingar.

När Örebrobostäder, ÖBO, upphandlade förnyelsearbete i stadsdelen Vivalla ställdes sociala krav. Byggets totalentreprenör skulle under en fyraårsperiod erbjuda 50-80 vivallabor, som stod långt från arbetsmarknaden, chans till praktik, utbildning eller jobb.

Efter ett år har sammanlagt 22 personer genomfört praktik och av dem har nio fått ett riktigt jobb. Fyra har gått vidare till utbildning och en person har kunnat validera sin tidigare utbildning.

Projektet ”boendebyggarna” är ett samarbete mellan ÖBO, boende i Vivalla, Skanska och dess underleverantörer samt Arbetsförmedlingen i Örebro.

– Att under första året kunna räkna in att nio tidigare långtidsarbetslösa personer idag har en anställning att gå till är bra för den enskilde och det är bra för Örebro, säger Claes Hagelvik, handläggare på Arbetsförmedlingen i Örebro är nöjd:

Ann Hermansson Alm är ÖBO:s distriktschef i Vivalla. Hon säger att det har gått mycket lättare än vad man från början förväntade sig:

– Alla har sett nyttan av att delta i projektet.

ÖBO har för avsikt att ställa denna typ av krav vid merparten av sina kommande upphandlingar.

– Det är cirka tre år kvar på upphandlingstiden och förhoppningen är stor om att många fler långtidsarbetslösa vivallabor ska få chans till ett riktigt jobb, avslutar Ann Hermansson Alm.