I juni presenterades en lagrådsremiss om möjlighet att under vissa specifika förhållanden stänga av statsanställda
Nu har regeringen fattat beslut att gå vidare med en riksdagsproposition.
I dag saknar arbetsgivare lagligt stöd för att tillfälligt avstänga en anställd när förtroendet riskerar att skadas, till exempel vid allvarliga brott.
En avstängning ska kunna ske om arbetstagaren agerat på ett sätt som kan leda till uppsägning eller avsked, om arbetet riskerar att skada förtroendet för myndigheten eller om beteendet hindrar verksamheten eller försvårar en utredning.
– Detta är en viktig åtgärd för att värna förtroendet för myndigheter och staten, säger civilminister Erik Slottner i en kommentar.
Avstängningar får gälla högst två månader i taget. Den anställde behåller lön och förmåner under tiden. Regeringen föreslår också möjlighet till skadestånd samt rätt att få avstängningen tillfälligt upphävd i domstol.
Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2026.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer