Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Lagrådets svidande kritik anses vara spiken i kistan för lagförslaget

Nya LOUEfter svidande kritik från Lagrådet på regeringens senaste lagrådsremiss om sociala krav i upphandlingar, anser flera personer som Upphandling24 talat med att detta är spiken i kistan för förslaget.

| 2016-06-14

Regeringen ansåg sig ha lyssnat på kritiken från bland annat Lagrådet, andra partier och arbetsgivarorganisationer kring nya upphandlingslagar med krav på bland annat kollektivavtalsliknande krav. Ett slutförlag till lagrådsremiss lämnades in 19 maj.

Nu har Lagrådet kommit med sitt yttrande (pdf) på denna nya remiss. Lagrådet är skarp i sin kritik och anser bland annat att det kommer att bli i det närmaste omöjligt för ett företag som står utan kollektivavtal att bedöma om företaget lever upp till ställda villkor och att det saknas en närmare analys av hur arbetstagarbegreppet ska tillämpas och hur små företag, exempelvis mindre familjeföretag, ska förhålla sig till villkor enligt kollektivavtal.

– Det här är ett sätt att driva politik och en politisk avvägning. Förslagen innehåller delar som vi hittat på i Sverige. Om de lägger ihop det med obligatoriska lagförslaget kan det fällas i riksdagen, säger Andrea Sundstrand, advokat, författare och Sveriges enda docent i offentlig upphandling, till Upphandling24.

Det är något som skulle försena lagstiftningen ytterligare och få konsekvenser.

– Vi är redan försenade med att genomföra de obligatoriska delarna av upphandlingsdirektiven. Nu finns risken att vi fälls av EU-domstolen och vid ytterligare förseningar riskerar böter, säger Andrea Sundstrand.

Almega pekar på den kritik som Lagrådet kommit med och hittar flera risker som förslaget kan innebära.

– Almega håller med i Lagrådets kritik. Det finns inget i regeringens förslag som gör upphandlingen bättre. Det räcker att LOU skrivs enligt EU-direktivet, vi behöver inte gå längre än andra länder. Regeringens förslag riskerar göra det otydligt, krångligt och dyrare med färre anbudsgivare., säger Ulf Lindberg, näringspolitisk chef Almega, till Upphandling24.

Kristian Pedersen, advokat och partner på Kahn Pedersen, har sällan sett så hård kritik från Lagrådet.

– Lagrådet är mycket kritiskt i sitt yttrande. Kritiken gäller både lämpligheten i förslagen och utformningen av lagtexten. Bortsett från Lagrådets tidigare yttranden över regeringens förslag på upphandlingsområdet har jag sällan sett så kritiska synpunkter från Lagrådet.

Sammantaget menar han att det är en sågning av lagförslaget.

– Lagrådets yttrande är, som jag ser det, sannolikt den sista spiken i kistan. Med tanke på arten och omfattningen av kritiken har jag svårt att se att det nu kan bli någon proposition om de nya upphandlingslagarna före sommaren. Mer troligt är att den samlade propositionen med alla regeringens lagförslag kan lämnas till riksdagen först under hösten.

Enligt honom illustrerar följande sammanfattning kanske bäst Lagrådets svidande kritik mot regeringens förslag: ”Ett syfte med det nya regelverket om upphandling är att reglerna ska bli enklare. Förslagen i den nu aktuella remissen är oförenliga med det syftet. Det kan därför ifrågasättas om remissens lagförslag är godtagbara.”

– Detta kan, enligt min mening, inte uppfattas på annat sätt än som ett underkännande av hela det aktuella lagförslaget.

Han ser också tecken på att den föreslagna regleringen inte håller måttet.

Bland annat konstaterar Lagrådet att regleringen är svåröverskådlig och att enskilda bestämmelsers innebörd kan vara svåra att fastställa. Lagrådet uttalar till exempel att ”En sådan lagreglering är naturligtvis inte invändningsfri, särskilt när den ska tillämpas av många enskilda näringsidkare utan särskild juridisk kompetens.”

Kristian Pedersen pekar på att Lagrådet, i likhet med många av remissinstanserna, anser att regeringens förslag kommer att leda till tillämpningssvårigheter. Vidare anser Lagrådet att regleringen är otydlig och varnar för att det finns risk för att den leder till att upphandlingsprocesser blir kostsamma och tidskrävande och att små företag kommer att drabbas av en betydande administrativ börda.

– Det är, enligt min mening, här intressant att se att Lagrådet och många av remissinstanserna identifierat samma problem, säger Kristian Pedersen.

Han har också tittat på en del av Lagrådets mer detaljerade synpunkter.

– Den föreslagna bör-regeln, om att en upphandlande myndighet bör beakta miljöhänsyn, sociala och arbetsrättsliga hänsyn vid offentlig upphandling om upphandlingens art motiverar det, anser Lagrådet fått en utformning som riskerar att leda till begreppsförvirring. Det är också oklart hur bör-regeln förhåller sig till andra föreslagna regler. Att regler som innebär en skyldighet att beakta miljöhänsyn, sociala och arbetsrättsliga hänsyn har företräde framför bör-regeln är klart, men vad gäller för regler som anger att en upphandlande myndighet ”får” beakta miljöhänsyn, sociala och arbetsrättsliga hänsyn?

Vidare lyfter han fram att Lagrådet påtalar att bevisreglerna i den föreslagna paragrafen om uteslutning av leverantörer som åsidosatt tillämpliga miljö-, social- eller arbetsrättsliga skyldigheter innebär att direktivets formuleringar frångås i två fall och att de beviskrav som ska gälla bör preciseras och tydliggöras.

Han pekar också på att det är oklart vad som avses med ”tillämpliga miljö-, social- eller arbetsrättsliga skyldigheter” och Lagrådet konstaterar att någon vägledning i denna fråga inte ges i lagförslaget. I denna del summerar Lagrådet sin svidande kritik mot bestämmelsen i skarpa ordalag. ”Det är inte rimligt att ett centralt begrepp är så illa definierat.”

– I denna del talar, som jag ser det, Lagrådets skarpa formulering för sig själv, säger Kristian Pedersen.

Eftersom det inte föreslås några sanktioner för upphandlande myndigheter som inte ställer särskilda arbetsrättsliga villkor, när det är obligatoriskt, anser Lagrådet att de upphandlande myndigheternas skyldighet att ställa obligatoriska villkor framstår som ”tämligen uttunnad”.

Lagrådet ifrågasätter också det meningsfulla i att genomföra den föreslagna regleringen, som är komplicerad och väcker frågor när obligatoriet inte genomförs med större kraft.

Lagrådet konstaterar också att trots att ambitionen varit att möjliggöra förmånligare villkor än som följer av kollektivavtalen eller av eventuella krav som den upphandlande myndigheten har ställt, riskerar den föreslagna regleringen i verkligheten få den konsekvensen att kollektivavtalens lägsta nivåer blir de villkor som en leverantör kan vinna framgång med, om myndigheten har ställt upp särskilda villkor.

Kristian Pedersen förväntar sig nu att regeringen tänker om när det gäller lagförslaget.

– Sannolikt kommer det att medföra ytterligare förseningar för den nya lagstiftningen. Men enligt min mening är det nu, i det uppkomna läget då Sveriges införlivande av direktiven redan är försenat, bättre att det tar lite längre tid och blir en bra produkt än att det går fort och blir ett hastverk. För upphandlande myndigheters, enheters och leverantörers skull, hoppas jag att regeringen noga analyserar och tar till sig av Lagrådets synpunkter. Målsättningen måste vara att vi ska få väl utformade och långsiktigt stabila spelregler för den offentliga marknaden, säger Kristian Pedersen.

Annons


LOU på två dagar
– Upphandling24 arrangerar den perfekta kursen för dig som är ny i rollen som upphandlare eller för dig som känner att du behöver en repetition av LOU. Läs mer här!

 

Läs mer: Nya LOUSociala krav

Erik Säfvenberg

es@uh24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • KRÖNIKA: Från frivillighet till krav
  • Forskar om upphandling i krig
  • Bantad skolad ger ny upphandling
  • Svartlistning håller brottsliga företag borta
  • Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen

Lediga jobb

SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!

Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet

Upphandlingsjurist till Skånes Kommuner

Avtalscontroller med hållbarhetsfokus

Vi söker en samhällsintresserad upphandlare till vårt team

  • Strategiska inköpare till Nynäshamn kommun – två tjänster
  • Enköpings kommun söker strategisk inköpare/upphandlare

Senaste nyheterna

KRÖNIKA: Från frivillighet till krav
Mats BergmanForskar om upphandling i krig
Bantad skolad ger ny upphandling
Svartlistning håller brottsliga företag borta
Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
Johan DanielssonHalv S-seger om UE-tak
Sidbyte skakar om i Säter
Henning RichardssonJagar goda affärer
Sofia Mårtensson“Uppfyller inte lagens krav”
LOU:s svåraste uppdrag?
NCC-byggeLyfter fram dolda rabatter
SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!
Kinnarps v.49
KKV-förslag för ökad kvalitet
Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet
AF:s leverantörer får grönt ljus
Nytt försök upphandla elreserv
KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Blir du Årets inköpare?
GöteborgVill straffa för upphandlingsfel
ANNONS FRÅN INDUS OCH EXPANDIA

Guide: Upphandla moduler

Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Här får du tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister. Ladda ner kostnadsfritt >

Mest visade inlägg

  • LOU:s svåraste uppdrag?
  • KKV-förslag för ökad kvalitet
  • Vill straffa för upphandlingsfel
  • Får granska överdebitering
  • KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
  • “Uppfyller inte lagens krav”
  • Lyfter fram dolda rabatter
  • Kräver dialog och uppföljning
  • Nytt försök upphandla elreserv
  • Sidbyte skakar om i Säter

Läsarnas åsikter

Ebba Meland : Hitta din praktikplats med Upphandling24!
Hej, Mitt namn är Ebba Meland och jag studerar till Offentlig Inköpare på Yrgo. Inom ramen för min utbildning söker…
H : Konsulterna tog över Sigtuna
Ingen är väl förvånad? Och Sigtuna är knappast ensamma heller. Det är på tiden att detta börjar tas upp till…
Gustaf : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Arian, återigen bra och välskrivet. Det här med avtalsuppföljning är ju såklart synnerligen viktigt. Funderar en hel del själv hur…
Arian : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Alexander - Vi behöver inte vara överens. Har du någon konkret och bra feedback är du välkommen att kontakta mig.…
Alexander : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
"För vinteravtal är som mjölk. De är som bäst när de är nyöppnade, men blir snabbt sura om man låter…
Richard : Kräver dialog och uppföljning
Välkomna in i matchen om man som myndighet inte redan jobbar så. Jag trodde det var en självklarhet att alla…
Senior : Kräver dialog och uppföljning
Intressant inspel av Ulrica. Jag tolkar det som att medlemmarna i Almega inte själva kan avgöra till vilket pris de…
Alexander : Kräver dialog och uppföljning
Vilket originellt och briljant inspel, tack Ulrica!
Optimisten : Får granska överdebitering
Börjar vi ana slutet på den sunkiga modellen med dolda rabatter/kickbacks - det vore ju verkligen på tiden! Bra jobbat…
Kemexperten : Från skog till hallar
Det är inspirerande att se satsningar som stärker föreningslivet och skapar långsiktiga möjligheter för både ungdomar och elitutövare. Möjligheten att…

Aktuella utbildningar

  • LOU på två dagar | 2-3 december
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 4 december
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 10 december (distans)
  • AI för upphandlare | 29 januari 2026
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars 2026
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars 2026
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april 2026
  • Kvalificerad IT-upphandlare | Våren 2026
  • Robusta IT-avtal | Våren 2026
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Våren 2026