Upphandlingsmyndigheten har tagit fram upphandlingskriterier som ska se till att arbetsvillkoren för taxiförare hamnar i nivå med det centrala kollektivavtalet i branschen.
Upphandlingskriterierna, i form av särskilda kontraktsvillkor, omfattar lön, semester och arbetstid för taxiförare. Arbetet har skett i ett pilotprojekt som pågått under året och kriterierna har tagits fram i samarbete med en expertgrupp bestående av bland andra Biltrafikens arbetsgivareförbund och Transportarbetareförbundet.
Trots att förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal pågår, väljer nu Upphandlingsmyndigheten att publicera dessa villkor. När parterna har tecknat ett nytt avtal kommer nivåerna i villkoren att uppdateras i Upphandlingsmyndighetens kriteriebibliotek.
– Vi ser att det finns en stor efterfrågan på stöd när det gäller arbetsrättsliga villkor i upphandling. Nu tar vi första steget mot att underlätta för upphandlande myndigheter att upphandla samhällsbetalda resor med sunda arbetsvillkor för taxiförarna, säger Inger Ek, generaldirektör på Upphandlingsmyndigheten.
Nästa steg blir att arbeta vidare med stöd exempelvis när det kan vara lämpligt att ställa arbetsrättsliga villkor.
– Det uppstår också frågor om möjligheter att ställa krav vad gäller försäkringar och tjänstepension, vilket kan utgöra en stor del av kostnaderna för arbetsgivare. Samtidigt kan det vara komplext att efterfråga det vid upphandling. Vi kommer därför att följa såväl lagstiftningsarbetet, rättspraxis som marknadsutvecklingen i dessa frågor, säger Inger Ek.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer