I början av året stod det klart att Upphandlingsdialog Dalarna, UDD, som stöttar kommuner, företag och myndigheter i Dalarna i upphandlingsfrågor, lever vidare.
Nu har UDD släppt en reviderad version av sin modell för socialt hållbar upphandling.
Där finns konkreta råd, exempel och formuleringar för hur sociala krav kan användas och följas upp genom hela upphandlingsprocessen.
Manualen tar bland annat upp sysselsättningsfrämjande villkor, reserverade kontrakt för arbetsintegrerande sociala företag, möjligheten att reservera välfärdstjänster för idéburna organisationer, tillgänglighetskrav samt krav som främjar jämställdhet och motverkar diskriminering.
Den beskriver också när samverkan via idéburna offentliga partnerskap (IOP) kan vara lämplig och hur arbetsrättsliga villkor och systematisk uppföljning kan bidra till att motverka arbetslivskriminalitet.
”Skriften är en inbjudan till dialog och handling, för offentlig sektor, näringsliv och idéburen sektor att ta nästa steg tillsammans”, skriver UDD på sin hemsida.
Handboken är framtagen inom projektet En fungerande social finansmarknad i Dalarna, finansierat av Europeiska socialfonden och Region Dalarna.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer