Barnen visade vägen norrut

-Jag har fått ett mycket bra intryck av kommunen och har nu börjat komma in i arbetet. Kommunen har en väl fungerande inköpsorganisation och jag är glad att nu få vara en del i det team som finns idag, säger Inger Modig Lind, som leder en enhet med fem upphandlare inom kommunledningsförvaltningens ekonomiavdelning.

Inger Modig Lind har sina rötter i norr med gymnasiestudier i Haparanda och juridikstudier i Umeå. Men det hann bli hela 24 år inom Östhammars kommun (Uppsala län) med tjänster som kommunsekreterare, kommunjurist och tre år som upphandlingschef fram till nya jobbet i somras.

-Med rötterna i Tornedalen och Norrbotten så har under de senaste åren en längtan och en fundering att flytta norrut vuxit sig allt starkare.

-Båda barnen har tidigare flyttat till Luleå. Den äldsta har studerat och jobbar nu. Yngsta barnet studerar sitt andra år på universitetet. Jag har känt att det både skulle vara spännande och roligt att flytta norrut igen och nu gavs möjligheten, säger Inger Modig Lind.

Behovet av rekrytering norrut har aktualiserats genom de stora investeringar i basindustrin som pågår och planeras, lite som kontrast mot 60-talets flyttströmmar söderut. ”Vi flytt int” växte fram som proteströrelse, vilket uppmärksammas under 2022 när Norrlandsförbundet firar 70-årsjubilem.

Bodens kommun (28 100 invånare) ser ut att bli en av kommunerna som gynnas mest av den ”gröna industrirevolutionen”. Investeringsbeslut finns för produktion av grönt stål med en förväntad direkt effekt i form av 1500 nya jobb och indirekt minst det dubbla.

-Det händer och kommer att hända mycket här framöver. Så det känns extra spännande att börja arbeta för en kommun med den utveckling som är på gång och med stora industrisatsningar i hela regionen, säger Inger Modig Lind.

2022 ser ut att bli ett intressant år för Bodens kommuns inköp med start av ett projekt för ökad styrning och lägre utgifter genom effektiva inköp.

Satsningen bygger på att ökat fokus på inköps- och upphandlingsfrågor i kommunkoncernen och ökad samordning av inköpen för hela koncernen.

-Vi vill förbättra avtalsförvaltning och avtalsuppföljning, motverka otillåtna inköp, öka sortiments- och avtalstroheten samt begränsa beställarorganisationen och utbilda beställare, säger Inger Modig Lind.

En avtalscontroller kommer att rekryteras för att bland annat leda och utveckla processen för avtalsuppföljning.

På områden som livsmedelsupphandlingar, med bland annat skafferiavtal och avtal om viltkött, och försörjning av skyddsmaterial under pandemin har Bodens kommun fått nationell uppmärksamhet.

-I Boden jobbar vi aktivt med att möjliggöra för små, medelstora och nystartade företag att kunna lämna anbud på våra upphandlingar och ett exempel är just de livsmedelsupphandlingar som vi genomfört, säger Inger Modig Lind.