Grönt ljus för vårdbemanning

I domen utvecklar Kammarrätten skälen för sin bedömning i några frågor.

Det gäller bland annat bedömningen av förhållandet mellan den EU-rättsliga lika­behandlings­principen och arbetsrättsliga krav.

Bolagen som överklagat menar att leverantörer som är etablerade i exempelvis Norge och vill hyra ut vård­personal till regionerna gynnas i upphandlingen. Detta eftersom de enligt utstationeringslagen inte behöver uppfylla krav på tjänstepension med mera som regionerna ställer i upphandlingen.

Enligt bolagen strider kraven i upphandlingen därför mot lika­behandlings­principen. Men kammarrätten håller inte med om denna tolkning.

– Det finns inget som hindrar att man i en upphandling ställer krav som går utanför de arbetsrättsliga minimikraven i utstationeringslagen, förklarar kammarrättslagmannen Gertrud Forkman.

Eftersom kraven gäller alla leverantörer strider de inte mot likabehandlings­principen.