Nu har Upphandlingsmyndigheten publicerat resultatet av Malmö- Göteborg och Stockholms stads gemensamma arbete kring särskilda arbetsrättsliga villkor. Det var i samband med frukostseminariet som hölls den 15 juni, som projektet presenterades för första gången.
Sedan våren 2016 har de tre städerna samarbetat med syfte att i dialog med arbetsmarknadens parter utforma särskilda arbetsrättsliga villkor avseende lön, semester och arbetstid.
Carin Carlsson, jurist vid Stockholms stad, är en av dem som lett samarbetet med Göteborg och Malmö.
– Vi har tagit fram särskilda arbetsrättsliga villkor för arbetstagare som omfattas av de tre centrala kollektivavtalen, el, måleri och bygg. Nivåerna håller på att uppdateras utifrån resultatet av vårens avtalsförhandlingar.
Utöver villkoren har städerna dokumenterat gemensamma utgångspunkter och vägval. Området är komplext och städerna har gjort överväganden i olika frågor.
– Vi har också tagit fram ett dokument med övergripande kontraktsvillkor som är tänkt att anpassas utifrån den aktuella upphandlingens förutsättningar när nya villkor tas fram för andra branscher, säger Carin Carlsson.
Samtliga underlag ska ses som levande dokument som kommer att utvecklas utifrån erfarenheter och rättspraxis. Nu närmast kommer resultatet av vårens avtalsförhandlingar att presenteras.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer