Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Så nöjda är vi med lönen

Upphandlingscheferna är betydligt mer nöjda med sina löner, jämfört med upphandlare. Det visar Upphandling24 löneenkät.

| 2023-09-08
Missnöje lön

En knapp femtedel (19,3 procent) av de upphandlare som svarade på Upphandling24:s löneenkät är missnöjda med sin lön. Just upplevd låg lön är ett viktigt skäl för de upphandlare som funderar på att byta jobb. Av dem som är missnöjda är knappt 18 procent mycket missnöjda, medan resten har nöjt sig med att svara “missnöjd” i enkäten.

Men det är en större del av upphandlarna i enkäten som är nöjda eller mycket nöjda med sin lön, totalt 44,4 procent av dem som har svarat har valt något av dessa två alternativ. En stor andel (36,3 procent) har svarat att de varken är nöjda eller missnöjda med sin  lön.

Sett till de löner som upphandlar har angett, tycks det finnas fog för känslorna. Åtminstone ökar medianlönen för varje grupp sett från de mest missnöjda till de mest nöjda. Medianlönen för dem som är mycket nöjda (49 500 kronor)  är nästan 10 000 kronor högre per månad, jämfört med de som är mycket missnöjda (39 875 kronor per månad).

Upphandlingschefer tjänar generellt mer än upphandlare. Medianlönen skiljer sig knappt 17 000 kronor. Cheferna är också desto nöjdare med sina löner. Bland dem som har svarat på enkäten är det bara 7,6 procent av cheferna som antingen har svarat att de är mycket missnöjda (1,3 procent) eller missnöjda (6,3 procent) med sin lön. En majoritet (52,5 procent) är nöjda eller mycket nöjda med ersättningen för sitt arbete.

För chefer finns det inte samma tydliga samband mellan nöjdhet och lön, som för upphandlare. För dem som är mycket missnöjda är medianlönen 70 000 kronor, vilket är 9 000 kronor mer än medianlönen för samtliga upphandlingschefer.

Källan är Upphandling24:s årliga löneenkät som genomförs under januari och februari varje år. Du kan själv ta del av statistiken och se hur löner förändras baserat på arbetsgivare, erfarenhet i yrket, utbildningsnivå och var du arbetar. Förutom upphandlare och inköpare finns även statistik för löner för upphandlingschefer, upphandlingssamordnare, upphandlingsjurister, upphandlingsassistenter, upphandlingskonsulter, avtalscontrollers samt hållbarhetsspecialister.

Du kan ta del av statistiken på denna sida där du kan göra egna urval.

Andra artiklar om löner:
Så mycket mer tjänar entreprenad­upphandlare
Här tjänar upphandlarna bäst – skillnad mellan stat, region, kommun och offentligt ägda bolag

Läs mer: KarriärLöner

Bo Nordlin

bosse@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Svartlistning håller brottsliga företag borta
  • Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
  • Halv S-seger om UE-tak
  • Sidbyte skakar om i Säter
  • Jagar goda affärer

Lediga jobb

SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!

Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet

Upphandlingsjurist till Skånes Kommuner

Avtalscontroller med hållbarhetsfokus

Vi söker en samhällsintresserad upphandlare till vårt team

  • Strategiska inköpare till Nynäshamn kommun – två tjänster
  • Enköpings kommun söker strategisk inköpare/upphandlare

Senaste nyheterna

Svartlistning håller brottsliga företag borta
Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
Johan DanielssonHalv S-seger om UE-tak
Sidbyte skakar om i Säter
Henning RichardssonJagar goda affärer
Sofia Mårtensson“Uppfyller inte lagens krav”
LOU:s svåraste uppdrag?
NCC-byggeLyfter fram dolda rabatter
SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!
Kinnarps v.49
KKV-förslag för ökad kvalitet
Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet
AF:s leverantörer får grönt ljus
Nytt försök upphandla elreserv
KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Blir du Årets inköpare?
GöteborgVill straffa för upphandlingsfel
Strategiska inköpare till Nynäshamn kommun – två tjänster
Kräver dialog och uppföljning
Får granska överdebitering
ANNONS FRÅN AFF

Aff ger struktur, trygghet och samsyn – därför väljer Micasa modellen

När Micasa Fastigheter började använda Aff för drygt tio år sedan var målet att skapa struktur, tydlighet och bättre samarbete med leverantörerna. Sedan dess har modellen blivit en självklar del av vardagen, och enligt inköpschefen Örjan Nilsson Rosvall har den gjort hela organisationen tryggare och mer effektiv.

Mest visade inlägg

  • KKV-förslag för ökad kvalitet
  • LOU:s svåraste uppdrag?
  • Vill straffa för upphandlingsfel
  • Får granska överdebitering
  • KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
  • “Uppfyller inte lagens krav”
  • Lyfter fram dolda rabatter
  • Kräver dialog och uppföljning
  • Nytt försök upphandla elreserv
  • Konsulterna tog över Sigtuna

Läsarnas åsikter

Ebba Meland : Hitta din praktikplats med Upphandling24!
Hej, Mitt namn är Ebba Meland och jag studerar till Offentlig Inköpare på Yrgo. Inom ramen för min utbildning söker…
H : Konsulterna tog över Sigtuna
Ingen är väl förvånad? Och Sigtuna är knappast ensamma heller. Det är på tiden att detta börjar tas upp till…
Gustaf : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Arian, återigen bra och välskrivet. Det här med avtalsuppföljning är ju såklart synnerligen viktigt. Funderar en hel del själv hur…
Arian : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Alexander - Vi behöver inte vara överens. Har du någon konkret och bra feedback är du välkommen att kontakta mig.…
Alexander : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
"För vinteravtal är som mjölk. De är som bäst när de är nyöppnade, men blir snabbt sura om man låter…
Richard : Kräver dialog och uppföljning
Välkomna in i matchen om man som myndighet inte redan jobbar så. Jag trodde det var en självklarhet att alla…
Senior : Kräver dialog och uppföljning
Intressant inspel av Ulrica. Jag tolkar det som att medlemmarna i Almega inte själva kan avgöra till vilket pris de…
Alexander : Kräver dialog och uppföljning
Vilket originellt och briljant inspel, tack Ulrica!
Optimisten : Får granska överdebitering
Börjar vi ana slutet på den sunkiga modellen med dolda rabatter/kickbacks - det vore ju verkligen på tiden! Bra jobbat…
Kemexperten : Från skog till hallar
Det är inspirerande att se satsningar som stärker föreningslivet och skapar långsiktiga möjligheter för både ungdomar och elitutövare. Möjligheten att…

Aktuella utbildningar

  • LOU på två dagar | 2-3 december
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 4 december
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 10 december (distans)
  • AI för upphandlare | 29 januari 2026
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars 2026
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars 2026
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april 2026
  • Kvalificerad IT-upphandlare | Våren 2026
  • Robusta IT-avtal | Våren 2026
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Våren 2026