Arbetsgivarverket har avbrutit upphandlingen av medaljer för utmärkelsen ”för nit och redlighet i rikets tjänst”. Det är inte säkert att en ny upphandling hinner genomföras innan det gamla avtalet löper ut den 2 mars.
De myndigheter som efter detta datum behöver medaljera medarbetare som tjänat troget i 30 år eller mer råds att för säkerhets skull avropa även för kommande behov.
Den möjliga guldmedaljbristen förklaras med omständigheter som ligger utanför verkets kontroll. Fast det är kanske inte helt sant.
Arbetsgivarverket ställde skall-krav som inte kan uppfyllas av alla företag. Ett provexemplar av medaljen skulle medfölja anbudet. Problemet är att varken Myntverket eller Sporrong ville dela med sig av den porträttbild av kungen som pryder medaljen. Elfwendahl & Co hade alltså ingen möjlighet att lämna in ett anbud.
Dessutom menar Elfwendahl att upphandlingsunderlaget brister. För att kunna räkna fram lägsta pris ville man veta hur många medaljer som tidigare köpts – en uppgift som enbart den tidigare leverantören har tillgång till.
Arbetsgivarverket lägger sig platt och förklarar att man inte känt till att upphovsrätten till den aktuella bilden hade överlåtits. Verket accepterar förvaltningsrättens dom – där det konstateras att alla leverantörer ska ges så lika förutsättningar som möjligt.
Statens medarbetare kan välja bort medaljen – som är landets vanligaste belöningsmedalj. Det finns alternativ i form av två olika kristallskålar samt dam- och herrur.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer