Okomplicerat och omärkvärdigt är parollen när Ecenea gör en satsning på norra Sverige med till en början två medarbetare i Umeå.

Antalet upphandlare i kommunerna ökade med 6 procent mellan 2020 och 2021. Det är en dubbelt så stor uppgång som i offentlig sektor i stort. Samtidigt krympte antalet upphandlare i statliga bolag med 9 procent. Det visar SCB:s senaste statistik.

Kunskapen om entreprenadupphandlingar är för dålig. Det anser juristprofilen Jakob Waldersten som startat eget konsultbolag. ”Det finns så många missuppfattningar som jag vill rätta till”, säger han.

Efter 18 år på fordonstillverkaren AB Volvo basar civilingenjören Maria Engebratt numera för inköp på Trafikverkets regioner Syd och Väst. ”Jag gillar att få vara med och driva samhällsutvecklingen framåt”, säger hon.

I mitten av maj lämnar Katarina Appelqvist jobbet som inköpschef i Kungsbacka för att bygga upp konsultföretaget B3 Upphandlings nysatsning på Västkusten. ”Det känns både läskigt och superhärligt när kartan inte är ritad”, säger hon.

Efter att ha testat inköp lade juristen Caroline Johannesson ner drömmen om att bli polischef. Nu är hon nybliven inköps- och upphandlingschef i Landskrona. ”Jag älskar energin här i stadshuset”, säger hon.

Endast 43 procent av svenskarna anser att deras arbetsplats är helt jämställd. Det visar en ny undersökning från bemanningsföretaget Manpower.

Malmö stads upphandlingsenhet startar ett traineeprogram som ett sätt att klara sin kompetensförsörjning.

Efter 15 år som målare sadlade Mikael Nordström om till inköpare 2018. I början av februari bytte han ståljätten SSAB mot Luleå tekniska universitet. ”LOU är som en magnet för mig”, säger han.

Koll på hela inköpsprocessen och bra samarbetsformer för avtalsuppföljning. Det är två hjärtefrågor för Varbergs kommuns upphandlingschef Olof Johansson, som hittade till kommunsektorn efter en lång karriär inom Ericsson.

Funderar du på att byta jobb? Är du osäker på hur du ska värdera det nya jobbet jämfört med det gamla? Linnéa Almqvist, Randstad, reder ut vilka parametrar som är viktiga innan du bestämmer dig för att byta.

Mattias Johansson lämnade jobbet som inköpschef på Ystads kommun för en specialisttjänst på Folktandvården Skåne. ”Nu får jag gräva djupare och lära mig en helt ny bransch”, säger han.

Upphandlingsmyndighetens chefsjurist Anders Asplund går till en advokatfirma som byggts upp av Konkurrensverkets tidigare chefsjurist Per Karlsson.

Snart är det dags för den årliga lönekartIäggning, som ger den mest heltäckande bilden av löneläget för dem som jobbar med inköp och upphandling. Den här gången kan du påverka vilka uppgifter som ställs i enkäten.

Natalja Bockstiegel delar sin arbetstid mellan upphandlingar för Helsingborgs stad och en ny funktion som leverantörsombudsman för kommunerna i nordvästra Skåne.

Drygt åtta av tio arbetssökande upplever att de blivit bortvalda på diskriminerande eller irrelevanta grunder – en ökning med 12 procentenheter från 2019. Den vanligaste faktorn är ålder. Det visar en rapport från rekryteringsföretaget TNG.

Tobias Svanberg hittade rätt i yrkeslivet med offentlig upphandling som nytt karriärspår. Han är nu en av de nominerade till priset som Årets karriärväxlare.

Sex av tio tycker att de har för mycket att göra på jobbet och många arbetar fast de känner sig sjuka. Samtidigt uppger de allra flesta med ett skrivbordsarbete att de kan göra ett bra jobb på distans – trots att bara fyra av tio kan växla mellan att stå och sitta. Det framgår av Arbetsmiljöverkets senaste undersökning av arbetsmiljön.

Tänk Boye, var nyttigt som fras att ha med i arbetet när SMHI och Upphandlingsmyndigheten tog fram vägledning för klimatanpassad upphandling. ”Jag tror det är bra att leka lite med vägledningen för att bygga upp arbets- och tankesätt”, säger Anna Englund, upphandlare på SMHI.

Efter tio år på Kammarrätten i Göteborg är Emelie Herou numera upphandlingsjurist på Göteborgs stad. ”I domstolen får man allting serverat och ska pröva vad parterna anför. Nu får jag se utmaningarna från början”, säger hon.

Malin Kulaweeras avtal med Nässjö kommun ger rätt till arbete på distans fyra dagar i veckan. Erfarenheter från pandemin gjorde att kommunen tog fram en särskild modell för distansarbete som bland annat omfattar upphandlare.

Vad sägs om att ha en robot som hjälper till med upphandlingsarbetet? Forskaren Kristina Palm ska undersöka hur arbetsmiljön i bland annat kommuner påverkas när anställda får en robot som kollega.

Ensam kan också vara stark. Gustaf Persson är inköpskoordinator på Öresundsbrokonsortiet där han känner ett starkt stöd för att göra goda affärer med en professionell upphandlingsprocess.

Sven-Anders Stegare är tjänstledig från toppjobbet på SEB för att forska om hållbar upphandling på Handels. ”Det här är mitt nya kall”, säger han.

Thomas Stubbfält inledde yrkeslivet med ingenjörsstudier på LTU. Många år senare är han tillbaka i Luleå för att driva sjöfartsprojektet Malmporten.

Den som agerar när en kollega mobbas mår bättre än den som inte gör något. Det visar forskning från Linköpings universitet. Men det finns också konkreta sätt att förebygga mobbning på arbetsplatsen.

Dialog och tillgänglighet är nyckelord för Richard Andersson, som efter sex år inom kommunal upphandling i Oxelösund hittat en modell för att nå ut till leverantörsmarknaden. Han tvekar inte att ge råd till lokala företag som kan behöva stöd i andra affärer än kommunens egna.

Lotta Edholm, Liberalerna, har utsetts till ny skolminister. Hon tar därmed klivet tillbaka till politiken efter ett par år som lobbyist med inriktning på offentlig upphandling.

Allmännyttan i Strängnäs inför klimatledighet för sina anställda efter nyår. Upphandlaren Elin Rengman kläckte idén – och uppmärksamheten lät inte vänta på sig.

Efter många år inom medicinteknik tog Maria Öhman klivet till Upphandlingsmyndigheten. Nu har hon bytt teori mot praktik och leder inköpsarbetet på Sigtuna kommun. ”Jag gillar när det är lite svårt”, säger den naturälskande biodlaren.

Inspiration, information och vägledning är viktiga delar för Borås stads hälsoinspiratörer. Jenny Finér och Emma Andersson har tagit sig an uppdraget för kommunens inköpsorganisation med goda resultat.

Laurence Brännström är nybliven chef för upphandlingsenheten på Trafikkontoret i Stockholm. Som ledare hämtar hon inspiration från sitt fritidsintresse: att spela fiol i orkester. ”I båda fallen handlar det om samspel, alla måste bidra för att få fram helheten”, säger hon.

Utformning av en ny upphandlingspolicy, kunskapsspridning inom kommunorganisationen och ökade kontakter med det lokala näringslivet är bara några exempel på stora arbetsuppgifter som Jessica Grundkvist tagit sig an under det första året som Älvkarleby kommuns upphandlare. Även för det kommande året finns en rad nya aktiviteter planerade.

Jonas Berg brinner för spendanalys och vill inte att problem sopas under mattan. Nu är den målmedvetne militären ny upphandlingschef i Örebro.

Adda, Polisen och Arbetsförmedlingen kan summera ett intensivt år för sitt gemensamma traineeprogram. Hugo Spångmark har varit en av deltagarna och går nu vidare i karriären på Stockholms inköpscentral på Adda.

Helena Rosén Andersson lämnar jobbet som justitieråd i Högsta förvaltningsdomstolen. Ny arbetsgivare är advokatbyrån Vinge, där hon arbetade i början av 2000-talet.

Viljan att förstå offentlig upphandling utifrån ett näringslivsperspektiv har lett till ett karriärskifte för Jennie Heimdal, som 1 augusti påbörjade ett vikariat som upphandlare på Vetlanda kommun.

Flexibla arbetstider är den viktigaste löneförmånen. Det visar en global undersökning bland 10 000 anställda.

Blir du orolig och irriterad när du tänker på jobbet? Är kollegorna det enda som håller dig kvar? Det kan det vara hög tid att byta arbetsplats.

För långsam återkoppling, oproffsigt bemötande och tidskrävande processer är faktorerna som skrämmer bort kandidaterna vid rekryteringar, enligt en undersökning.

Karlskoga kommun stärker sin upphandlingskompetens med Susanne Afzelius som ny kommundirektör i höst och där Robin Ingbrant är upphandlingschef sedan 1 mars.

TCO noterar stora skillnader i arbetsbelastade besvär mellan kvinnor och män i en ny arbetsmiljörapport. Högutbildade kvinnor upplever i större utsträckning att arbetet påverkar privatlivet negativt och väljer att minska arbetstiden.

Låt inte hela semestern bli fylld med måsten. Boka in återhämtning i kalendern. Då minskar risken att vårens jobbstress övergår i psykisk ohälsa.

H&M, studier, FMV. Utbildningen på Stockholms internationella handelsskola och inte minst bra praktik (Lia) blev bryggan till offentlig upphandling för Helene Törnblom.

Nu eller aldrig, var något av mottot när Eddie Salgado och Maria Holmberg startade eget som upphandlingskonsulter. Just att vara två som arbetar nära tillsammans har varit en fördel under första halvåret med EM Upphandlingsstöd.

Danderydsläkaren Johanna Alberts arbete med återvunna skyddsförkläden tilldelas Årets miljöpris. Region Stockholm ser en stor spridningspotential med modellen.

Tre utbytesveckor i Hamburg blev en rejäl injektion i jobbet för Dirk Wallem, strategisk upphandlare vid Göteborgs hamn. Det gav inte minst inblick i det tuffare affärsklimat som råder på en större marknad.

I fjol lämnade upphandlingschefen Katja Bähr Tyresö kommun för konsultbolaget Knowit. Under 2022 är hon inhyrd inköpschef på Stockholm Vatten och avfall. ”Ett år en fantastisk tid. Man får sätta sin egen prägel men krafterna hinner inte ta slut”, säger hon.

Upphandlingschef Erik Edström lämnar Adda och startar advokatbyrå tillsammans med kollegan Sara-Li Olovsson. ”Pandemin blev något av en turning point”, säger han.

Upphandlare, upphandlingsjurist – och nu även enhetschef. Tove Winqvist Owetz har ett tredelat uppdrag på Upphandlingscenter Falun-Borlängeregionen. ”Jag gillar när det händer nya saker hela tiden”, säger hon.

Josef Dadoun var socionomen som pluggade juridik och blev företagsjuristen som fattade intresse för offentlig upphandling. Sedan 10 mars är han inköps- och upphandlingschef för Karolinska institutet, KI.

Restriktionerna är släppta men många jobbar – i alla fall delvis – fortfarande hemifrån. Anita Pettersson-Strömbäck, lektor vid Institutionen för psykologi vid Umeå universitet, varnar för farorna med hybridarbete.

Mer politik för Lena Micko och konsultbranschen för Malin Quick Oljelund. Regeringskansliets tidigare huvudansvariga för offentlig upphandling har klart med nya uppdrag.

Åsa Sundqvist Olsson känner sig mest hemma i kommunal sektor och ser roliga utmaningar som ny upphandlingschef i Tyresö kommun. Men hon skulle önska större konkurrens om chefsjobben för att utveckla offentliga inköp.

Elin Willén, strategisk inköpare på Sjöfartsverket i Norrköping, får SOI:s pris som Årets inköpare 2022.

Drygt 3 700 personer. Så många upphandlare och inköpare finns det i offentlig sektor. Det visar SCB:s senaste statistik. Kvinnorna är genomgående i majoritet – förutom i de statliga bolagen.

Jennie Heimdal har Jönköping som bas för studierna till upphandlare, jobbar i Eksjö och har just avslutat tremånaderspraktik i Tranås. Med ett gediget länsperspektiv har hon kartlagt hur kommunala upphandlare i länet ser på utmaningar och förväntningar i jobbet.

Efter 13 år på Konkurrensverket arbetar Malin de Jounge numera på högaktuella Försvarets materielverk. ”Jag tröttnade på att vara så himla nischad”, säger den språkälskande juristen.

Sedan i måndags är Linnéa Brinkälv inköps- och upphandlingschef i Solna stad. Hon kommer närmast från Nacka kommun där hon började så sent som i september. ”Det här var ett alldeles för roligt erbjudande för att tacka nej”, säger hon.

Arbetsförmedlingens modell för att få leverantörer att arbeta mot våld i nära relationer ger eko. Myndigheten har tilldelats Svenska jämställdhetspriset för den utbildningsmodell som Åsa Frostfeldt varit ansvarig för att bygga upp.

Helena Rosén Andersson återvänder till advokatbyrån Vinge i sommar efter fem år som justitieråd vid Högsta förvaltningsdomstolen, HFD.

Kristinehamns kommun samlar upphandling och utredning i samma enhet. Erik Lagerblad leder verksamheten efter en kort tid som kommunal upphandlare men med lång erfarenhet från inköp i privat sektor

I januari lämnade Therése Westermark chefsjobbet på Polisens inköpsenhet för att bli ansvarig för Konkurrensverkets upphandlingstillsyn. ”Jag vet vilka utmaningar det innebär att bli granskad. Det har jag stor nytta av nu”, säger hon.

Intresset för kvalitetsfrågor har löpt som en tråd genom Hans Göranssons tandläkarkarriär. Han är numera ansvarig för inköpsfrågor inom Folktandvården Sörmland med rollen att få ihop olika lagkrav till en bra helhet.

I åtta år jobbade Johanna Wickman som inköpare inom entreprenader på koncernnivå. Nu har hon Hallstahammars kommuns allra första tjänst som upphandlare. ”Visst är det en utmaning att byta LUF mot LOU och gå från specialist till en bred roll. Men jag lär mig otroligt mycket”, säger hon.

Den omvända jobbströmmen – från Syd- och Mellansverige till Norr- och Västerbotten – blir alltmer efterfrågad. Bodens kommuns nya inköps- och upphandlingschef Inger Modig Lind har tagit steget sedan barnen gjort detsamma.

I december slutade Ted Stalte som chef på Adda för att bli konsult inom upphandling. Dynamiska inköpssystem, DIS, är hans specialitet. ”Äntligen vågade jag hoppa och det känns fantastiskt”, säger han.

Martin Magnusson leder arbetet med att reformera Karlstads kommuns inköp. Sedan 15 december kan han haka av ”tf” framför titeln som upphandlingschef efter att ha varit tillförordnad chef under större delen av 2021.

Flexibla arbetstider och extra semesterdagar är svenskarnas mest uppskattade jobbförmåner, enligt en Sifo-undersökning.

Anders Larsson är sjömannen som gick i land 2012. Efter en nystart i karriären inom Region Kalmar är han sedan i somras upphandlingschef i Kalmar kommun.

Annika Andersson Ribbing blir som nyutsedd statssekreterare civilminister Ida Karkiainen närmaste medarbetare i finansdepartementet.

Det är svårt för studenter att få praktikplats inom inköp och upphandling. Det säger Sara Degerman, som läser en UH-utbildning med 10 veckors praktik i vår. ”Pandemin gör att många tvekar. Men det går ju utmärkt att ta emot en praktikant på distans också”, säger hon.

Karin Riddersporre klev av chefsjobbet i Stockholm och är sedan i våras avtalscontroller på Kristianstads kommun. ”Jag känner att jag verkligen gör samhällsnytta”, säger hon.

Maria Karlsson är anbudskonsulten som gärna framhåller upphandlande myndigheters kompetens. Nyligen prisades hon som Årets nyföretagare hemma i Lidköping – ett och ett halvt år efter starten som företagare.

Efter över 25 år inom bankvärlden sadlade Ulla Nordström om. I dag är hon entreprenadupphandlare på Statens fastighetsverk som bland annat förvaltar våra slott. ”Våga testa nya saker och var noga med vem som blir din chef”, råder hon.

Ulla Hannegård leder Västerås stads inköp sedan 18 oktober med ett tydligt uppdrag att införa kategoristyrning.

Höstmörkret gör ofta att energinivån går ner. Men hur vet man om tröttheten innebär risk för att drabbas av stressrelaterad ohälsa? Ett webbtest kan ge svar.

Jemima Cronvall och Daniel Boije är två av de nya studenterna på Yrgos tvååriga YH-utbildning till offentlig upphandlare i Göteborg. Med flera kurser som inleds och genomförs parallellt samt inspirationsföresläsningar har de efter första studiemånaden fått en god bild av yrket.

Upphandlingskonsulter är mest nöjda med sin lön. Tre av fyra i den gruppen uppger sig vara nöjda med vad de får i lönekuvertet. Det visar lönestatistik från Upphandling24 och Inköpsrådet.

Post-covid kräver omprövning av ledarskap med mer nyfikenhet och ödmjukhet. Det är slutsatsen i en studie från tjänsteföretaget BTS efter intervjuer av seniora ledare och HR-chefer.

Hayaat Ibrahim tillträder under veckan som ny generalsekreterare för Institutet mot mutor, IMM. Efter snart ett år som tillförordnad chef är hon väl inskolad i uppdraget.

Är du beroende av att diskutera med kolleger och jobba i grupp? Eller sitter du mest vid datorn i djup koncentration? Det är avgörande för om du gillar att arbeta i den öppna miljön i ett aktivitetsbaserat kontor.

Robert Moldén på Front Advokater är nybliven doktor i konkurrens- och upphandlingsrätt. En slutsats är att det i nya LOU finns en ny (och sjätte) konkurrensprincip som har samma dignitet som de övriga fem etablerade upphandlingsprinciperna.

Musik var länge det givna karriärspåret för Hannes Olbers, men allt har gått snabbt efter att ha byggt upp kompetens och erfarenhet även inom upphandling. Sedan förra hösten är han upphandlingschef i Kristianstads kommun.

Att säga nej till chefen kan vara svårt, vilket inte är så konstigt. Det är chefen som sätter din lön och som, på sätt och vis, har din karriär i sina händer. Men enligt Joacim Bratt, Teamleader Staffing på Randstad, får du inte vara för rädd för att kritisera dina överordnade.

Peter Svensson har tagit steget från en relativt liten myndighet till tjänsten som upphandlingschef för Uppsala universitet. De första månaderna har till stor del handlat om att lära känna personalen och sätta sig in hur verksamheten fungerar.

Måns Weimarcks yrkesliv har spännande inslag från Sony Ericsson-tiden med utveckling av världens första kamera för en mobiltelefon och åren på Region Skåne med en viktig roll i det nationella arbetet för inköp av andningsskydd under pandemins mest kritiska skede. Sedan 7 juni är han Lunds universitets upphandlingschef.

Offentlig upphandling är tema för nästa års konjunkturrådsrapport från den inflytelserika tankesmedjan SNS. Professor Sofia Lundberg leder arbetet i samverkan med tre forskarkollegor.

Byta jobb men ändå ha kvar den ”gamla” anställningen – den ekvationen är sedan 2013 möjlig vid 15 statliga myndigheter. Samarbetet och modellen med utlåning till annan myndighet ska nu ses över.

Den första gallringen i rekryteringen sker när arbetsgivaren läser cv:n. Undvik de här misstagen så ökar din chans att få komma på en anställningsintervju. Ett cv kan se ut ungefär hur som helst, dödligt tråkigt eller genuint upplyftande. Det finns fällor man ska undvika att fastna i.

Hybridarbete – en gemensam arbetsplats mixad med jobb på distans – gäller sannolikt för många i höst. I en ny rapport listas fem faktorer som får den nya arbetsmodellen att fungera.

Har du tröttnat på att läsa deckare i hängmattan? Nyutgivna boken Härskarteknik hjälper dig att förstå och hantera skeva maktsituationer på jobbet.

Bor du i en kommun med mellan 25 000 och 100 000 invånare? Då tjänar du mest på att kliva över från kommun till stat. Det visar lönestatistiken från Upphandling24 och Inköpsrådet.

Finns verkligen den befordringsväg du tänkt dig? Det och mycket annat är värt att undersöka om din karriär kört fas

Eva-Lotta Sandberg tar efter Gävle kommun och Upphandlingsmyndigheten sikte på ännu ett uppdrag som interimchef. Med rätt mandat ser hon tillfälliga chefsjobb som en möjlighet till förändring snarare än förvaltning.

Region Stockholms hållbarhetsarbete ska ges ökad tyngd med en nyinrättad nämnd, som leds av Miljöpartiets Malin Fijen Pacsay, och med sammanhållna resurser inom regionledningskontoret med Hanna Wiik som ny hållbarhetsdirektör.

Fyra västsvenska kommuner på tio år. Nu har Linda Josefsson landat i Partille, där hon leder ett växande upphandlingsteam. ”Vi ska vara bäst på det vi gör men får inte glömma bort att ha kul på jobbet”, säger hon.

Advokat Eva-Maj Mühlenbock, specialist inom offentlig upphandling, kommer att leda Sveriges advokatsamfund de närmaste två åren efter att valts till ny ordförande vid torsdagens fullmäktigemöte.

Efter sex år med andra uppdrag är Viktor Morawski tillbaka inom upphandling. Sedan mitten av april leder han snabbväxande Värmdö kommuns upphandlingsenhet.

Iqbal Musaji gör första arbetsveckan som chef för Göteborgs stads upphandlingsavdelning. Efter närmare tio år inom Borås stad väntar ett nytt kapitel i karriären.

I morgon tar Evin Aslan examen från en tvåårig YH-utbildning till upphandlare. Men tjänsten på Landskrona kommuns upphandlingsavdelning har hon haft ända sedan i oktober. ”Det var så svårt att få praktikplats att jag testade att söka jobb i stället. Och de vågade satsa på mig”, säger hon.

Advokatfirman Florenius & Co står för Sveriges röst när ansedda publikationen Lexology gör en global översikt kring försvars- och säkerhetsupphandlingar. Med Karlskoga som bas har ägaren advokat Max Florenius nischat sin verksamhet.

Jeanette Jacobsson lämnade toppjobbet som patentchef på Sony Ericsson för en karriär inom offentlig upphandling. I dag är hon inköps- och upphandlingschef på Lunds kommun och leder en stor förändringsresa. ”Jag gillar ordning och reda men trivs bäst när det gungar lätt”, säger hon.

Mer upphandling och mindre politik väntar för Sofia Hallgren Remnert. Hon är gruppledare för Liberalerna i Nyköpings kommun och har rekryterats till tjänsten som upphandlingschef för kommunägda Kfast i Eskilstuna.

Ensamt och tråkigt. Eller en befrielse att slippa pendla till kontoret. Ungefär lika många av landets upphandlare är övervägande positiva respektive övervägande negativa till att jobba hemifrån under pandemin. Det visar en enkät från Upphandling24 och Inköpsrådet.

Ann-Heléne Klasson har fått nära till jobbet efter många år av västkustpendling. Men det var kommunens plan för att vässa inköpsorganisationen som lockade henne till tjänsten som upphandlingschef i Falkenbergs kommun.

Louise Callenberg är ny affärs- och strategichef på konsultföretaget Public Insight. Hon var tidigare sektionschef för Digital förnyelse och samverkan på SKR.

Med stora pensionsavgångar runt hörnet och få unga svenskar som söker sig till Bryssel riskerar Sverige underrepresentation inom EU-organisationen. Regeringen försöker motverka utvecklingen med en karriärkampanj.

Med bara några timmars varsel fick Elin Nilsson hoppa in som talare på SOI:s senaste årskonferens. ”Jag försöker att alltid se möjligheterna”, säger upphandlingsjuristen, som siktar på en advokatexamen inom två år.

SKL Kommentus, Polismyndigheten och Arbetsförmedlingen lanserar en gemensam traineemodell för strategiska inköp. Upplägget bygger på grundanställning vid en av organisationerna och praktik under delar av traineeåret vid övriga två arbetsplatser.

Efter ett mellanspel som affärsrådgivare leder Sofie Jakandré återigen inköpsarbete. Sedan i januari är hon upphandlingschef för VA Syd – ett samarbete mellan fem skånska kommuner. ”Jag drivs av kombinationen verksamhetsutveckling och hållbarhet”, säger hon.

Sofie Krig, upphandlare på Polismyndigheten, hoppar in som lärare på en fördjupningskurs i upphandling. ”Jag gick själv en YH-utbildning för att bli upphandlare och vet hur viktigt det är att ha lärare som är aktiva i arbetslivet”, säger hon.

Corona-nej eller hänvisning till ”fylld kvot” är vanliga besked till praktikanter under pandemin. Natalie Seyoum sökte sig utanför Stockholmsområde och fick napp i Simrishamns kommun med bloggande ”på köpet”.

Helena Sköld Lövgren blir ny upphandlingschef i Uppsala kommun efter drygt två år med motsvarande tjänst i Örebro kommun.

Våren 2020 ledde det ökade distansarbetet till sämre arbetsmiljö men samtidigt tydligare chefer. Efter sommaren pekade båda faktorerna nedåt vilket fått medarbetarnas energinivåer att falla. Men det finns sätt att bryta trenden.

Upphandlingskonsulten Björn Åberg har regelbundet sökt nya utmaningar i karriären. Jobbet delar han mellan kontorsplatser i stan och på gården utanför Gävle – ofta tillsammans med hustrun Erika, byggnadsantikvarie och känd från SVT-serien ”Det sitter i väggarna”.

Från en liten småländsk kommun till en större. Jörgen Frej bytte Sävsjö mot Vetlanda där han sedan i höstas är upphandlingschef. ”Det finns en missuppfattning att upphandling inte skulle vara särskilt intressant. I själva verket är det både omväxlande och spännande”, slår han fast.

Susanne Afzelius tar ett steg uppåt i Uppsala stads organisation som ny verksamhetschef för Gemensam service med omkring 700 medarbetare. Men hon behåller engagemanget för upphandling efter drygt fyra år som organisationens upphandlingschef

Efter 20 år på Växjö kommun basar David Braic numera för inköpssamarbetet mellan sex kommuner i Västra Skaraborg. ”Att byta arbetsgivare mitt under pandemin är en utmaning, konstaterar den prisade upphandlingschefen.

Känn efter vad som ger – och tar – energi på jobbet. Gå på anställningsintervjuer bara för att träna. Var aktiv på sociala medier. Och inte minst, våga drömma. Det är ledarskapskonsulten Ulrika Westins bästa karriärtips inför 2021.

Otto Andersson tog steget från Region Skåne till Malmö stad i somras och leder upphandlingsenhetens sektion för it-upphandlingar. Ökad dialog med marknaden präglar sektionens arbete i en inköpsorganisation som genomgår stora förändringar.

Snart är det dags för den årliga lönekartIäggning, som ger den mest heltäckande bilden av löneläget för dem som jobbar med inköp och upphandling. Den här gången kan du påverka vilka uppgifter som ställs i enkäten.

Runt 30 dialogtillfällen har genomförts med leverantörsmarknaden under hösten för den nya järnvägen Göteborg-Borås, som är en del av den planerade stambanan mellan Göteborg och Stockholm. Jessica Dosenius är inköpsansvarig på Trafikverket för projektet.

Sedan 1 augusti är Martin Kruse, inköpschef på Arbetsförmedlingen, även tillförordnad chef för hela förvaltningsavdelningen med 420 anställda. ”Vi klarar verksamheten bra på distans men det är en utmaning att ha koll på hur medarbetarna mår – under ytan”, säger han.

Annika Andersson blir en av Advokatfirman Lindahls nya delägare. Under snart tio år på Malmökontoret har hon varit delaktig i en snabb tillväxt för offentlig upphandling som verksamhetsområde.

Göteborgaren Carin Carlsson har återvänt till Stockholm och Konkurrensverket – nu som upphandlingsråd med intresse för kommunikation. ”Vi behöver bli bättre på att förklara hur vi resonerar”, säger hon.

Efter elva år som kommunal upphandlingschef har Lennart Jonsson antagit en ny utmaning i karriären som projekt- och byggchef i Lidköpings kommun. Med diplom och utmärkelse avrundades tiden som upphandlingschef.

I september tillträdde Mattias Wiberg en nyinrättad tjänst som upphandlingschef i Upplands-Bro kommun. ”Nu får jag göra egna upphandlingar igen, det är något jag verkligen saknat”, säger han.

Juristbyrån fann rätt medarbetare – och valde etableringsort därefter. Carl Ryrberg blir chef för Insatts nya kontor i Örebro.

Hannes Olsson är ny sedan 1 juni som inköps- och upphandlingschef vid anrika KI, Karolinska institutet, där visionen om den goda affären ges ökat fokus.

Profilerade L-politikern Lotta Edholm är numera konsult på en public affairs-byrå med inriktning på offentlig upphandling. ”Jag vet hur företag kan närma sig politiken på ett konstruktivt sätt”, säger hon.

Den 1 september tog Mathias Snickar klivet från näringslivet och blev upphandlingschef på Region Dalarna. ”Med mina erfarenheter från stora internationella företag hoppas jag kunna utveckla det strategiska och affärsmässiga tänket”, säger han.

Sökandet efter en upphandlingschef vid Uppsala universitet går vidare – snart två år efter att Roger Himmelsköld lämnade jobbet. En ny rekryteringsomgång är aktuell först senare i höst.

Drygt två år med att stärka Bollebygds kommuns upphandling byts mot ett liknande uppdrag i Laholms kommun. Christopher Brand tillträder en ny tjänst som chef för upphandlingsfunktionen den 15 oktober.

Efter flera uppmärksammade avhopp hoppas Sundsvalls kommun på en långsiktig lösning i form av nya inköpschefen Johan Lindqvist. ”Nu tar vi ett helhetsgrepp över hela inköpsprocessen”, säger kommuntjänstemannen vars erfarenhet av offentlig upphandling kommer från näringslivet.

Arbetsdagen fylls av distraktioner som får oss ur vår koncentration. Men det finns strategier för att möta det.

Håkan Bergström vänder tillbaka till Gästrikland som ny inköps- och upphandlingschef i Gävle kommun. Han lämnar ett chefsjobb i Tierps kommun för att börja det nya uppdraget den 1 oktober.

Man kan bara älska detta yrke, men ingen berättade att det krävdes en superwoman (eller man) för uppdraget, skriver Ingrid Hammarstrand, upphandlingsledare, och formulerar en ”ärlig” platsannons.

I en tid av kompetensbrist gäller det inte bara att lägga vantarna på rätt personer utan också att behålla dem. Men det finns knep att ta till för att lyckas.

Hur svårt kan det vara att sätta ihop ett starkt CV? Mycket svårare än du tror när du söker ditt drömjobb! Som rekryterare får jag läsa många CV:n, och de ser alla olika ut. Så vad är då ett bra CV? Pernilla Nicklasson, Senior Recruitment Specialist på Dfind, delar med sig av sina tips.

När nyutexaminerade får bedöma vilka faktorer som är viktigast hos arbetsgivare hamnar bra kollegor högst. Lön och status hamnar i botten på listan. Resultaten visar också att kvinnor och män tycker att olika saker är viktigt. Jusek, som gjort undersökningen pekar på att organisationer som vill vara attraktiva måste erbjuda en rad olika saker vid sidan om en bra lön.

Åh, herregud – hur ska du hinna med den där traven av jobb innan du ska på semester? Läge att gallra och prioritera – och ta gärna chefen till hjälp.

Det är många som skräms av tanken på att säga tack och hej till sin arbetsplats, kollegorna, och inte minst sin chef, menar Angelica Gustafsson, rekryterare på Randstad. Som tur är har hon tipsen på hur du gör det så smärtfritt som möjligt.

Hur söker man ett jobb som inte finns på pappret? C-G Lundberg, rekryterare på Randstad, ger sina bästa tips på hur du löser arbetsgivarnas behov, redan innan de hunnit ta tag i dem, och samtidigt säkrar drömjobbet.

Allt fler svenskar hittar drömjobbet via sociala medier. De nya kanalerna erbjuder exponeringsmöjligheter och en mer direkt kontakt mellan arbetsgivare och arbetssökande än vad som tidigare varit möjlig. Amy Tubtim Gudjonsson, Talent Attractor på Randstad, förklarar hur du kan effektivisera ditt arbetssökande med hjälp av sociala medier.

Om det känns som om du nått vägs ände med det jobb som du en gång var så engagerad i så ta en allvarlig funderare på att bryta dig loss och gå vidare. Men hur vet man när det är dags?

För att lyckas på jobbintervjun kan det vara bra att öva. Faktum är att även de frågor som verkar enkla kan vara de som avgör om du får jobbet eller inte. Amerikanska CIO har tipsen på hur du ska svara.

En Linkedinprofil är ett levande dokument som bör ändra form i takt med att din karriär utvecklas. Det är ingen vits att ha med information om sommarjobb när du hunnit bli företagsledare, skriver Computer Sweden.

Efter att du har skickat in en jobbansökan eller varit på anställningsintervju börjar väntan. Helst vill du så klart få ett svar direkt, men rekryterare har ofta fullt upp och det kan dra ut på tiden. När är det egentligen rätt att höra av sig? Läs artikeln från Randstad.

”Hur skriver man det perfekta personliga brevet? Det är en av de vanligaste frågorna jag som rekryterare får från kandidater.” Stina Sörensen, rekryterare på Randstad, tipsar om hur du ska gå tillväga när du skriver ditt personliga brev.

Om du känner dig stressad på jobbet är du knappast ensam. Enligt en rapport från fackförbundet Vision ökade stressrelaterade sjukskrivningar i Sverige med 70% mellan 2012 och 2014. Fredrik Jakobsson, Teamledare för Service Desk på Randstad, förklarar hur du förebygger stress och presterar på topp trots hög arbetsbelastning.

”Det handlar inte om dig, det handlar om ditt beteende.” Först när du har förstått det är du mottaglig för den gåva som är feedback, menar Kerstin Ivansson, jobbcoach på Antenn.

Schemalägg dina arbetsuppgifter och försök motstå frestelsen att kolla mejlen var femte minut.

Var tredje tjänsteman anser att jobbet kräver så mycket energi att det påverkar övriga livet negativt. En av fem upplever svårigheter att sova. Det visar en rapport från Jusek, som menar att chefen har en nyckelroll för att minska den negativa jobbstressen.

Att ha engagerade anställda är vitalt för att företaget ska nå framgång. Men det kommer inte av sig självt – utan det kräver jobb, både från cheferna och från de anställda själva.

Om du inte vill gå dina kollegor på nerverna ska du se till att städa upp efter dig och komma i tid. Och om du är chef ska du vara försiktig med att ge för många order. YouGov har undersökt vad som irriterar oss mest på arbetsplatsen.

Du önskar att du inte sagt så eller att du gjort annorlunda. Ibland förlorar vi oss i grubblerier – men det finns sätt att ta sig ur det.

Har du en chef som hela tiden kommer med nya idéer? Det kan självklart vara roligt med en innovativ och visionär chef. Men det kan också vara svårt att hänga med och hantera.

Att söka jobb kan vara en slitsam och till och med deprimerande syssla. Så här undviker du att hamna i hopplöshet om jobbsökandet inte går som du tänkt dig.

Det är inte bara i skolan det finns mobbare och översittare – de kan finnas på jobbet också.

Det går att genomföra förändring utan att skapa onödig oro – om man har koll på hur hjärnan fungerar, skriver CIO Sweden. Här kommer tips från Eva Hamboldt, expert på neuroledarskap.

Den moderna arbetsplatsen är en social arbetsplats. Vi sitter i öppna kontorslandskap och arbetar ofta i team. För att lyckas i arbetslivet krävs social kompetens. Någon som vet det är Madeleine Alfvén som har jobbat som rekryterare, jobbcoach, säljare och senast som office manager på Randstad.

Man behöver inte börja leta jobb redan i december, men om du gör grundjobbet i tid så är du redo för det nya året.

Visst är Slack toppen, men det kan bli för mycket av goda. Här är tips för dem som blir seriöst stressade av alla Slack-meddelanden.

Standardisering i lean-produktion riskerar ökad arbetstakt, minskad möjlighet till variation i arbetet och minskat självbestämmande för personalen. Andra delar leder till att onödiga och krävande arbetsmoment skalas bort, vilket har positiva effekter för hälsan på jobbet.

Om två år kommer tre miljoner människor vara underställda robotar. Ligger du i riskzonen?

Alla har nog fått den där svåra frågan någon gång. När man först behöver krysta fram tre positiva saker om sig själv och sedan – som om det inte vore nog – krysta fram tre negativa saker. Ulrika Gruffman, Branch manager på Randstad, hjälper dig att vända den svåra frågan till din fördel.

Allt fler kvinnor blir sjuka av sitt jobb. Kvinnor och män arbetar med olika uppgifter och utsätts därför för olika risker i jobbet. Lärdomar från Arbetsmiljöverkets arbete med kvinnors arbetsmiljö visar att det förebyggande arbetsmiljöarbetet är sämre i verksamheter där kvinnor är i majoritet.

Först och främst är det viktigt att stå ut i urvalet genom ett träffsäkert CV. Men när det väl är dags för intervju – hur ser du som arbetssökande till att genomföra en bra intervju? Linda Anstrin, Randstad, besvarar de vanligaste frågorna kring hur du tar dig igenom en anställningsintervju på bästa sätt.

Förra hösten tvingades Sundsvalls kommuns upphandlingschef bort. Nu är hans efterträdare klar. Nils-Göran Johansson, 67 år, har fått en nyinrättad tjänst som inköpschef.

En näve lyhördhet, en nypa stresstålighet, en generös skopa erfarenhet. Baka ett par år på högskola, pudra med ödmjukhet. Receptet på en bra chef – enligt jobbannonserna.

Första tiden på jobbet kan vara avgörande för hur bra det går för en nyanställd medarbetare i fortsättningen. Så det krävs mer än att stöka undan introduktionen för en nyanställd på en dag.

Dags att rekrytera nya medarbetare? Fastnat i samma gamla jobbannonser från förr? Komplettera med video och ta chansen att visa upp er på riktigt.

Schemalägg dina arbetsuppgifter och försök motstå frestelsen att kolla mejlen var femte minut. I dagens digitala arbetsklimat kan det vara svårt att få en överblick när inkorgen bara växer och växer, och fortsätter att växa även när vi kommer hem.

Den bästa anställda är inte alltid den bästa ledaren, och ledare hittar du inte alltid där du förväntar dig att hitta dem. Här är sex faktorer som företag letar efter när de ska identifiera och anställa ledare.

Var tredje svensk hade helt säkert gått en annan utbildning om de hade haft en möjlighet att välja på nytt i dag, visar en undersökning från Manpower Work Life. Civilingenjörerna är mest nöjda med utbildningen medan lärarna är den grupp som är minst nöjd.

När det kommer till dagens rekryteringsmetoder finns det ett gammalt uttryck som känns mer aktuellt än någonsin: ”Syns du inte så finns du inte”. Emilie Hedman, rekryteringsspecialist på Dfind, tipsar om hur du gör dig synlig på Linkedin.

Arbete är bra för hälsan och hög ålder behöver inte vara ett hinder för att stanna kvar i arbetslivet. Det konstaterar en forskargrupp som på uppdrag från Arbetsmiljöverket genomlyst befintlig forskning om den äldre arbetskraften.

För att lyckas på jobbintervjun kan det vara bra att öva. Faktum är att även de frågor som verkar enkla kan vara de som avgör om du får jobbet eller inte.

Så landar du de bästa jobben och håller en god relation till din rekryterare. Rekryteringsfirman Venus Staffing delar med sig av sina bästa tips.

Starten är avgörande när du har fått på nytt jobb. Det är då som du sätter bilden av dig själv. Här listas sju knep för att ta den nya arbetsplatsen med storm.

Gränserna mellan jobb och fritid suddas ut som en följd av att arbetslivet blir mer flexibelt och att mobilanvändandet ökar. Samtidigt står fortfarande en tredjedel emot att läsa sina jobbmejl på fritiden.

Om tiden inte räcker till, vad prioriterar du och vad väljer du bort? Om du är chef är risken stor att du prioriterar ner din egen hälsa, visar en ny undersökning.

Hög lön och trygghet på jobbet vill vi ha såklart. Men när anställda tillfrågats vad de helst vill ha så hamnar en sak alltid på topplistan – att få uppskattning för det jobb de gör, skriver Computer Sweden.

Många fokuserar på att söka jobb de är överkvalificerade för – men det leder bara till att man stagnerar. Så varför inte söka jobb där du inte kan allt ännu och lära dig på plats?

Prokrastinering kallas det. ”Jag gör det sen”. Men handlar det bara om lathet eller ett dåligt personlighetsdrag? Och vad kan man göra åt det?

Självklart vill vi att vårt arbete ska betyda något. Men arbeten är inte meningsfulla av sig själva – det är vår sak att fylla dem med det.

Går din karriär mer knackigt än du vågar tro? Då är det dags att se sanningen i vitögat och sluta ljuga för dig själv.

Anar du att folk ibland överdriver hur många timmar de arbetar? Ja, då ger amerikanska forskare dig rätt. De överdriver.

Jobbet som upphandlingschef i Örnsköldsvik är Jens Hannemanns första anställning i offentlig sektor. ”Jag hoppas näringslivet lyssnar mer på mig tack vare min privata bakgrund”, säger han.

En ny undersökning visar att så många som en av fyra kvinnor och var tredje chef skippar lunchen på grund av att de har för hög arbetsbelastning.

Konflikter på arbetsplatsen brukar vi nästan med automatik koppla till något negativt och något som ska undvikas. Men det kan vara dags att tänka om.

Många lider av jobbrelaterad stress – de är trötta, har svårt att sova och känner oro. Men det finns några knep att använda sig av för att försöka få kontroll.

En ny avhandling visar att chefer och män är utsatta för nätmobbning på jobbet. Och mobbningen tar sig olika uttryck i olika digitala kanaler. ”Det är omvänt från vad som gäller med traditionell mobbning”, säger Rebecka Cowen Forssell som forskar i ämnet.

Advokat Erik Gadman har bytt jobb och lämnat Hannes Snellman.

I april blir Magnus Johansson Företagarnas nya expert på upphandling och konkurrens. I dag är han biträdande enhetschef på Konkurrensverket. ”Det är jätteallvarligt att antalet anbud minskar. Jag vill se till att konkurrensen blomstrar”, säger han.

Vi vet redan att många blir störda på öppna kontor och att vi smittar varandra mer. Kontorsmiljön snarare hindrar samarbete än främjar det.

Nästan 70 procent av alla som arbetar i öppna kontorslandskap uppger att de ofta blir avbrutna. Framför allt störs de av samtal.

Om du är på jakt efter ett nytt jobb så gäller det att läsa annonserna noggrant, för att bli uppmärksam på detaljer som kan avslöja att arbetsgivaren eller jobbet i fråga kanske inte är rätt för dig.

Det blir allt vanligare att människor vobbar i stället för att vabba – men en ny undersökning visar att drygt fyra av tio helst skulle vilja slippa detta. ”Tyvärr ser vi att vobbandet gått från att vara en möjlighet till att upplevas som nödvändigt”, säger Martin Linder på Unionen.

Allt fler kärriarkvinnor överväger att frysa ner sina ägg för att skjuta upp barnafödandet. Företag som Apple och Facebook ska bekosta detta som en löneförmån till kvinnliga anställda.

Ny forskning visar att kontorslandskap inte erbjuder de fördelar man kan anta. Folk pratar mindre med varandra, drar sig undan och chattar mer.

Den 14 januari börjar Cecilia Knutsson som stabschef vid kommunledningskontoret i Alingsås med ansvar för kommunens upphandlingar. Hon lämnar därmed rollen som chef för barn- och ungdomsförvaltningen.

En Linkedinprofil är ett levande dokument som bör ändra form i takt med att din karriär utvecklas. Det är ingen vits att ha med information om sommarjobb när du hunnit bli företagsledare.

En del myter om hur framtidens jobb kommer att se ut gör du bäst i att sluta tro på, annars riskerar de snarare att skada din karriär än hjälpa dig framåt.

Svenskarna överlag verkar inte särskilt oroade över att robotar och artificiell intelligens kommer för att ta deras jobb.

Många människor upplever att olika fördomar gjort att de valts bort i samband med en rekrytering. På rekryteringsföretaget TNG arbetar man med att minska den subjektiviteten – och nu får de hjälp av en robot.

I dagarna är det ett år sedan metoo-rörelsen startade. Googles koncernchef Sundar Pichai har meddelat att it-jätten under de två senaste åren har sparkat 48 anställda på grund av sexuella trakasserier.

Hur hårt dina kollegor och anställda än jobbar eller hur seriösa de än är, så drabbas alla organisationer någon gång av misslyckanden. Är du ledare i en sådan organisation har du en nyckelroll för att ta gruppen igenom stormen.

För fyra år sedan började Amazon utveckla ett AI-verktyg för rekrytering. Men det visade sig missgynna kvinnor och Amazon lade ner projektet.

Arbetsmiljön har blivit allt mer prioriterad på arbetsplatserna. Samtidigt är det fler som är missnöjda med sin arbetsmiljö.

Alla vet vi att det första intrycket är viktigt. Men faktum är att det går att reparera om du gjort bort dig i starten enligt forskare.

Visst kommer artificiell intelligens, robotar och algoritmer att ta över en hel del jobb som i dag sköts av människor, men de kommer att skapa desto fler. Nettot väntas vara 58 miljoner år 2022, enligt World Economic Forum.

Lägre omkostnader och gladare personal. Det finns många anledningar till att låta de anställda jobba hemifrån om de så önskar.

Fler män upplever stress och psykiska besvär till följd av jobbet än för några år sedan. Samtidigt är stressbesvär på jobbet nästan dubbelt så vanligt bland kvinnor. Det framgår av en ny undersökning från Arbetsmiljöverket.

Alla vill jobba med it, även de som inte jobbar med it. Tre av världens största it-bolag tar sig in på listan över de tio mest populära arbetsgivarna bland svenska studenter och akademiker.

Några veckor efter att Pride-tåget äntrat Östermalms IP går svenskarna in i karriärtankar. September är en populär månad för jobbsök. Men gäller samma villkor för alla? ”Bredda normen”, en kunskapssammanställning från Linköpings universitet visar att förutsättningarna i arbetslivet skiljer sig åt. Det är inte alla som självklart kan berätta på fikarasten att de ska flytta ihop med sin kärlek. Det är inte heller lika självklart för alla att söka drömjobbet.

Namn, ålder och kön spelar mycket stor roll för den slutlön som akademikerna får. Skillnaderna ökar dessutom dramatiskt med åldern. Offentlig sektor är inget undantag. Detta visar siffror ur bemanningsföretaget Jureks första lönerapport ”Talang på lika villkor!?”.

Nej, superentreprenören Elon Musk är inte en vän av möten. Dra ner på möten och lämna dem om de inte ger något – det är några av de produktivitetstips han ger sina anställda i ett internt mejl.

När jag söker jobb tänker jag mer på hur jag ska sälja in mig själv än på hur min blivande arbetsgivare sålt in den nya arbetsplatsen, mina framtida kollegor och sig själv som chef och arbetsledare. Men när jag har haft flera roliga jobb att välja på har jag så klart valt den arbetsgivare som haft mest att erbjuda, skriver Anna Smids, Randstad.

Får vi be om stöööörsta mööööjliga tyyyysssstnad… Ja, faktum är att tysta arbetsmiljöer fungerar bäst när vi ska skriva på jobbet, visar ny forskning.

En höjning av pensionsåldern är nödvändig för att klara framtidens välfärdsåtagande. Men om det längre arbetslivet ska bli hållbart krävs ambitiösa satsningar för att öka välbefinnande i arbetslivet. Det säger Lena Emanuelsson, förhandlingschef på Jusek.

De tio första åren efter examen ökar löneskillnaderna mellan högskoleutbildade kvinnor och män betydligt. Att män och kvinnor inte tjänar lika mycket på att byta jobb tycks vara en bidragande orsak. Det visar en avhandling från Linnéuniversitetet av nationalekonomen Abdulaziz Reshid.

Den europeiska arbetsmarknaden väntas växa med fler jobbtillfällen i år. Rumänien och Slovenien toppar listan över positiva jobbprognoser medan Sverige kommer på delad elfteplats. Det visar Manpower Groups arbetsmarknadsbarometer där 20 000 arbetsgivare i 22 europeiska länder bedömt sysselsättningstrenden för första kvartalet 2018.

Långt ifrån alla företag följer diskrimineringslagen och genomför en årlig lönekartläggning. Nu har det gått ett år sedan de nya reglerna infördes. Tanken var att reformen skulle leda till mer jämställda löner. För de företag som faktiskt genomförde en lönekartläggning under året ledde det mycket riktigt till konkreta åtgärder i en majoritet av fallen, uppger Unionen i en rapport.

Nyutexaminerade kvinnor värderar sin kompetens högre än vad männen gör men lämnar ändå lägre löneanspråk. Kvinnor får också lägre löner vid anställningstillfället. Det visar en ny rapport från akademikerförbundet Jusek.

Ett nytt år står för dörren och många av oss kan glädjas över att se tillbaka på ett varierande och innehållsrikt år på våra arbetsplatser. Att 2018 ska bli året då fler människor har en arbetsplats, kollegor och försörjning står allra högst upp på min önskelista, skriver Anki Elken, hållbarhetschef.

För första gången sedan 2007-2008 ökade lönerna mer för kvinnor än för män år 2015-2016, men skillnaderna mellan lönerna fortfarande är stora. Det visar LO:s årliga lönerapport.

”Jag skulle aldrig diskriminera någon! Det är det är många med mig som skulle kunna skriva under på. Men kan vi vara säkra på att vi inte har gjort det omedvetet? Kanske inte direkt och aktivt utan genom att låta bli att agera eller genom bristande tillgänglighet?” Läs karriärkrönikan av Anna Smids, Randstad.

Chefer löper hög risk att arbeta för mycket. Det visar en undersökning som Novus har gjort för Unionen. Under det senaste året har nästan åtta av tio chefer jobbat övertid för att de upplever att det förväntas av dem. Resultatet oroar fackförbundet.

Den 16 oktober var sista anmälningsdag för högskolestudier. Nu visar en ny rapport från Jusek att akademiker kan förlora ekonomiskt på att läsa längre högskoleutbildningar. Kvinnor med längre utbildning tjänar dessutom mindre än män med kortare utbildning.

För första gången har Arbetsmiljöverket ställt frågor till arbetsgivare om deras upplevelser av att regler bryts för att vinna konkurrensfördelar på arbetsmarknaden. Av de tillfrågade bedömer 1 av 5 arbetsgivare att det är svårt att överleva i deras bransch utan att fuska.

Det krävs ett genusperspektiv i det dagliga arbetsmiljöarbetet för att komma tillrätta med kvinnors ökade ohälsa. Arbetsmiljöverket har utvecklat ett digitalt verktyg som analyserar och synliggör skillnader mellan kvinnors och mäns arbetsmiljöer.

”Att en myndighet väljer att köpa utbildningstjänster enbart utifrån lägsta pris är inte, och kan inte vara, anbudsgivarnas ansvar. Det är den upphandlande myndigheten som sätter upp spelreglerna.” Läs Randstads karriärkrönika av Anna Smids.

Att kontrollera kandidater i sociala medier som Facebook och Linkedin blir en allt viktigare källa till information för dem som anställer personal. Trenden är tydlig: 2008 gjorde ett av tio företag bakgrundskontroller i sociala medier och sju år senare hela fyra av tio företag.

Är du osäker på vilka dokument du ska bifoga till det personliga brevet eller vilka arbetslivserfarenhet du ska lista i CV:n? Karin Carlsson, rekryteringskonsult på Randstad, hjälper dig att sätta samman en proffsig arbetsansökan.

Konkurrensverkets ställföreträdande generaldirektör och administrativa chef Kristina Geiger lämnar Konkurrensverket för att bli ny kommunchef i Båstads kommun.

Medelålders och äldre personer väljs bort när de söker jobb. Chansen att bli kontaktad av en arbetsgivare efter att ha sökt ett jobb faller kraftigt redan från 40-årsåldern, och närmare pensionsåldern kontaktas knappt någon. Det visar en ny IFAU-rapport.

Mammor ratas inte till förmån för pappor när de söker jobb i Sverige. Dessutom kallas kvinnor och män generellt lika ofta till intervju när de söker jobb, både när det gäller låg- och högkvalificerade jobb. Det visar en ny experimentstudie från Stockholms universitet, den första studien i sitt slag i Sverige.

Martin Sjögren, gruppledare på Randstad Central Sourcing, skriver om mångfald och diskriminering i veckans karriärkrönika.

Projektledare toppar listan över svenskarnas drömjobb, visar Sveriges största arbetslivspanel Manpower Work Life. Ingenjör och administratör hamnar på andra respektive tredje plats, medan kommunikatör/marknadsförare ersätter lärare på topp tio-listan.

Bra arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter är viktigast när svenska arbetstagare ska välja arbetsgivare enligt en ny undersökning från Randstad och Kantar Sifo. Det finns en klyfta mellan vad arbetstagare vill ha och vad de förknippar svenska företag med. Här finns stora möjligheter för offentlig sektor att med rätt marknadsföring attrahera arbetsmarknadens mest eftertraktade talanger.

Ann S Johansson, samhällsekonom, Elisabeth Åberg, hållbarhetsspecialist, och Patrick Amofah, också hållbarhetsspecialist, är tre nya medarbetare på Upphandlingsmyndigheten (UHM).

”När jag tittar tillbaka på vad jag har lärt mig av mina chefer är det en del situationer som givit mig aha-uppleveler och som har gjort mig till en bättre chef. Ett sånt speciellt tillfälle var när min förra vd öppnade ögonen på mig och pekade på vad relationen chef och medarbetare grundar sig i.” Läs karriärkrönikan av Ilona Orgmets, Badenoch och Clark.

Lärare, socionomer och arbetsterapeuter kommer att ha lätt att få jobb om fem år, visar Sacos årliga prognos av framtidens arbetsmarknad. Tuffare blir det för personalvetare och kommunikatörer. – Utbildningsvalet är ett av de viktigaste du gör i livet och det är viktigt att ta reda på fakta innan du väljer, säger Sacos ordförande Göran Arrius.

Efter att faktorer som påverkar lönen rensats bort tjänar kvinnor med akademisk utbildning 3 500 kronor mindre än män, varje månad. Det framgår av en kommande rapport från Jusek.

”Det är enkelt att mäta mångfald men svårare att mäta medarbetarnas känsla av inkludering.” Anki Elken, hållbarhetschef på Randstad, diskuterar mångfald och inkludering i veckans karriärkrönika.

Inför ett nytt budgetår kan det vara bra att reflektera över ledarskapet och dess effekter. Var jag en motiverande ledare förra året? Hur får jag mina medarbetare att prestera, må bra, trivas, utvecklas och stanna kvar? Har jag gjort mitt bästa? Läs karriärkrönikan av Ilona Orgmets, Badenoch och Clark.

En ny studie från forskare vid Göteborgs universitet slår nu hål på flera föreställningar om hur kvinnliga och manliga chefer skiljer sig åt. Studien undersöker åtta egenskaper tätt förknippade med chefs- och ledarskap och resultaten visar inga skillnader mellan könen i sju av åtta egenskaper.

Varannan arbetstagare vill jobba mer flexibelt och bara en av tio tycker att kontoret främst är en plats för kreativitet och nya idéer. Men många chefer är skeptiska – fyra av tio ifrågasätter prestationsförmågan hos den som arbetar utanför kontoret.

Nästan var tredje svensk, 31 procent, hinner sällan eller nästan aldrig göra det de borde ha gjort när de går från jobbet. Det är betydligt fler jämfört med för fyra år sedan, visar en undersökning från Manpower Work Life.

På sommaren behöver många arbetsplatser förstärka med extra personal. Ett enkelt sätt är att anställa släkt, något som kan väcka ont blod. Men att arbeta med närstående har både för- och nackdelar.

Lämna telefonen hemma och var tydlig i frånvaromeddelandet. Det är Carola Löfstrands, ombudsman på Vision, tips till de chefer som nu går på semester.

Ida Engberg, e-handelssamordnare på Stockholms stad.

Imponerande cv:n i all ära men det finns också egenskaper som är värda sin vikt i guld för en arbetsgivare. Nyfikenhet är en sådan.

Visst känns din arbetsplats avslappnad och öppen. Trots det finns det minerad mark. Här är fem samtal du ska undvika

Nu är Upphandling24:s löneenkät för 2015 klar. Den visar att en upphandlare i genomsnitt tjänar 37 471 kronor i månaden. Det är 2 140 kronor mer än i Upphandling24:s förra undersökning.

En googling kan hjälpa till att sortera bort rasism och otrevligt beteende hos arbetssökande, anser en stor del av cheferna i en undersökning gjord av Centric Professionals.

Heidi Karlander har återvänt till Affärsconcept och arbetar som senior upphandlingkonsult. Hon kommer närmast från Upphandlingsmyndigheten där hon arbetat som upphandlingsråd. Förutom sin tidigare erfarenhet från Affärsconcept så har hon en gedigen erfarenhet inom upphandlingsområdet och har jobbat som inköpsspecialist, upphandlare och platschef på Försvarsmakten.

Att arbeta i team är en konst. Om samarbetet fungerar rätt så är det ett vinnande koncept för ditt företag. Men det finns också risk att det spårar ur. Amerikanska CIO pekar ut sex felsteg som du ska undvika.

Visst finns det gott om jobb – men det betyder inte att du självklart får det jobb du söker – även om du själv känner att du är som klippt och skuren. Amerikanska CIO har listat åtta tips som tar dig igenom besvikelsen.

Att bara jaga utlysta tjänster räcker inte för den som vill skaffa nytt jobb. Det är viktigt att profilera sig via sociala medier så att rekryterarna hittar jobbsökaren.

Hur går det egentligen för dig på jobbet? Och hur går det för företaget? Är det läge att dra? Amerikanska sajten CIO pekar ut varningssignalerna som tyder på att du inte står så högt i kurs – eller att ditt jobb kan vara i fara.

Det gäller att göra gott intryck på jobbintervjun. Men då måste man vara medveten om sitt kroppspråk. Här är några saker som man ska undvika om man inte vill sända ut fel signaler, skriver Computer Sweden.

”Hur är läget?” ”Målinriktat, tack”. Nej, det kanske inte är det bästa sättet att starta en jobbintervju även om du gärna vill visa hur sjukt effektiv och duktig du är. För att få jobbet är det klokt att undvika flosklerna.

Hur marknadsför du egentligen dig själv? På dagens arbetsmarknad kan det vara avgörande att arbetsgivarna snabbt får grepp om vad du kan. Här är fyra tips.

Miljontals jobb kommer att försvinna på bara några år. Det varnar World economic forum för i en ny analys av framtidens arbetsmarknad.

Småskvallret med kollegorna är inte bara slöseri med tid. I själva verket kan det vara det som sätter fart på vår produktivitet.

Nu närmar sig julledigheten och det är mycket som ska hinnas med innan dess. Här är fem råd om hur du kan jobba snabbare och effektivare.

Google har tittat hur över 180 arbetsgrupper inom företaget arbetat och tagit fram de viktigaste sakerna för ett bra samarbete.

Prisras på robotar har banat väg för dem i industrin. Men inte ens i de branscher där industrirobotar är vanliga har antalet anställda sjunkit. Det visar ny forskning.

Visst händer det ibland att det dyker upp arbetsuppgifter som du helt enkelt inte har lust att utföra? Men om du helt sonika struntar i dem så är du på en farlig väg.

Har du någon gång ljugit för att få ett jobb? Eller åtminstone glidit lite på sanningen när ett uppriktigt svar inte riktigt känts som det som intervjuaren vill höra. Men det går att slippa det om du är förberedd och lite listig.

Katarina Gip har börjat på E-avrop där hon ska jobba med utbildning och support men även konsulta i upphandling. Hon kommer närmast från Dalslandskommunernas Kommunalförbund.

Peter Gerhardsson som sedan den första oktober är ny vd för Visma Commerce. Med sin IT-bakgrund ser han såväl tekniska möjligheter som förväntan från kunderna.

Nej, det behöver inte vara fel att återanställa en tidigare medarbetare som slutat. Här är sex saker att tänka på.

Nu syns tecken på att de årliga utvärderingarna av anställda är på väg bort. Både företagsledare och anställda vill ha ett ständigt pågående samtal kopplat med coachning.

Moderna kontor utan egna platser och med mycket grupparbeten höjer risken för arbetsplatskonflikter. Och det påverkar kvinnor mer än män.

En äldre chef är bättre för medarbetarna än en yngre. De har flyttat fokus från sin egen karriär till att tänka mer på laget, visar en ny forskningsstudie. Men vad som är bäst för företaget går inte att säga.

Att vara chef med hög lön betraktas ofta som kronan på en lyckad karriär. Men dagens unga prioriterar bort det till förmån för balans i livet och trygghet.

Är man en sökjätte så är man – så varför inte använda sig av det? Nu nosar Google upp intressanta jobbkandidater genom deras sökmönster.

Har du full koll på vad som motiverar dig på jobbet? Lena Mahlberg på Pensionsmyndigheten har funderat på det och kommit fram till 16 olika motivationsfaktorer.

Att ro i land en framgångsrik löneförhandling är lika mycket konst som vetenskap. Här är fem tips för att klargöra det egna värdet.

Har du svårt att få ditt drömjobb, trots att du har alla kvalifikationer? Det kanske beror på att anställningsintervjuerna går illa. Här tipsar IDG News om åtta saker att tänka på.

Låter du dina meriter ”tala för sig själva” för att sälja din kompetens? Tyvärr, då riskerar du att sorteras bort. Så här kompletterar du hårda fakta med attraktiv, personlig äkthet – så att du kan få bättre jobb och uppdrag.

Att löneförhandla kan kännas läskigt, och för att vara säker på att förhandlingen ger önskad effekt bör man vara förberedd. Här är Infoworlds sju tips inför löneförhandlingen.

Alla är inte utåtriktade. För den som ändå vill och behöver nätverka via sociala medier finns det sätt att göra interaktionen enklare.

Beslutsstödsverktyg är fenomenala på att generera siffror och presentera fakta. Men den mänskliga faktorn leder ibland till felbeslut. Därför måste användarna få bättre koll på beslutsfattandets psykologi.

Alla jobbsökare måste ha en kortversion av sitt CV som utgör dörröppnaren till rekryteraren. Här är tipsen för att inte bara göra sin ansökan sammanfattande, utan även göra den maximalt intresseväckande och lockande.

Det har gått lång tid efter anställningsintervjun utan att jag har fått svar. Är det fel av mig att stöta på och fråga varför det tar så lång tid?